ACCES GRATUIT
LIVE.AVOCATNET.RO
De la ora 11.00, urmărește live, pe avocatnet.ro, evenimentul ”Roluri critice în organigrama unei companii - Ghid practic pentru desemnarea corectă a persoanelor responsabile impuse de legislație”
Toate companiile din România se confruntă în ultimii ani cu o creștere semnificativă a obligațiilor legale privind numirea unor responsabili desemnați pentru conformarea în domenii esențiale. De la protecția datelor și egalitatea de șanse, la prevenirea hărțuirii, asigurarea integrității sau efectuarea corectă a cercetărilor disciplinare, legislația impune, sub riscul unor sancțiuni severe, din ce în ce mai multe roluri obligatorii pentru a asigura conformitatea organizațiilor cu cadre normative specifice.
ACCES PREMIUM
Amnistia fiscală: Care sunt principalii pași procedurali pentru datornicii care vor să acceseze mecanismul
De câteva săptămâni, contribuabilii cu datorii la stat au la dispoziție o nouă amnistie fiscală pe care o pot accesa, potrivit OUG nr. 107/2024. Mecanismul vizează obligațiile principale restante la 31 august 2024 și este operațional deja. Iată care sunt principalii pași procedurali de urmat.
ACCES GRATUIT
Mai multe măsuri privind activitatea cabinetelor şi unităţilor medicale mobile, în dezbatere publică
Ministerul Sănătății dorește să modifice ordinul care reglementează înființarea, organizarea și funcționarea cabinetelor și unităților medicale mobile. Instituția propune norme clare pentru organizarea și funcționarea lor, precum și specificații privind condițiile igienico-sanitare și dotările minime necesare ale acestor caravane. Măsura are scopul de a facilita accesul la servicii medicale în zonele cu acoperire deficitară, prin clarificarea reglementărilor existente și prin adăugarea unor norme specifice caravanelor medicale.
ACCES PREMIUM
Jurisprudență utilă
Mii de ore peste program și un CCM care legitimează munca suplimentară în situații nelegale
Miile de ore suplimentare adunate într-o perioadă de 25 - 30 de luni de muncă reprezintă o chestiune (un abuz) cu care ne-am mai întâlnit, indiferent că vorbim de angajații de la privat sau din sistemul public. Reperele esențiale legate de timpul de muncă, de repaus, scopul și condițiile de efectuare a muncii suplimentare, cel mai adesea complet trecute cu vederea. În speța pe care o avem azi în față însă cel mai șocant aspect e chiar o prevedere din contractul colectiv de muncă, prin care părțile, cu încălcarea flagrantă a legii, au decis să legitimeze munca suplimentară în situații aproape absurde.
ACCES PREMIUM
Cerința de a fi disponibil în timpul concediului de odihnă e abuzivă și angajații au dreptul să refuze să muncească în vacanță
În SUA, conceptul de „workation”, care se referă la cei care lucrează din vacanță, e tot mai des adus în discuție, dar legislația americană este considerabil diferită de cea din Europa, unde angajații beneficiază de dreptul la concediu anual plătit recunoscut tuturor. Cei care lucrează în concediu se confruntă adesea cu burnout și stres crescut, iar ideea în sine de a lucra atunci când se presupune că trebuie să-ți refaci capacitatea de muncă este o aberație. Cu toate acestea, angajații mai tineri și cei în funcții de conducere aleg să nu se deconecteze în vacanță. Angajații care refuză însă orice activitate în vacanță nu ar putea fi, conform legii române, nici sancționați, nici evaluați pe acest criteriu și cu atât mai puțin concediați pe acest unic motiv.
ACCES GRATUIT
Barometrul INSCOP: la ce se așteaptă antreprenorii în privința taxelor, direcției economiei și instituțiilor politice
Două treimi din antreprenori (66,8%) sunt pesimişti în legătură cu viitorul ţării, iar 70% cred că impozitul pe venit o să crească în următoarele 12 luni, conform Barometrului Antreprenorilor New-Money INSCOP (BANI).
ACCES GRATUIT
Proiect de lege
Măsuri propuse pentru încurajarea întoarcerii în țară a românilor din străinătate: Programe de finanțare, ajutoare financiare și facilități fiscale
Pentru a facilita întoarcerea în țară a românilor plecați la muncă peste hotare, mai mulți parlamentari propun, prin intermediul unui proiect legislativ aflat în dezbatere la Senat, introducerea programe de finanțare și facilități pentru dezvoltarea mediului antreprenorial, dar și ajutoare, facilități sau scutiri fiscale.
ACCES PREMIUM
e-Transport: Firmele ar trebui să salveze istoricul transporturilor raportate din ultimele șase luni, în caz de control
Contribuabilii care au de a face cu sistemul e-Transport ar trebui să păstreze o evidență internă a raportărilor făcute în aplicația Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), sunt de părere specialiștii de la Deloitte România. Această practică este deosebit de utilă în cazurile în care, ulterior desfășurării transporturilor raportate, autoritățile vin în control.
ACCES PREMIUM
CJUE: Interdicția de a furniza servicii de consultanță juridică guvernului Rusiei și entităților stabilite în Rusia este valabilă
Tribunalul Uniunii Europene (UE) a respins trei acțiuni formulate împotriva interdicției de a furniza servicii de consultanță juridică guvernului rus și entităților stabilite în Rusia, stabilită în contextul conflictului din Ucraina, arătând că interdicția în discuție urmărește efectiv obiective de interes general, fără a aduce atingere conținutului însuși al misiunii fundamentale a avocaților într-o societate democratică.
ACCES PREMIUM
e-TVA: Ce e recomandat să faci dacă primești notificări de la ANAF despre diferențe între formularul 300 și decontul precompletat
Până la finalul anului, sistemul e-TVA, cel care generează deconturi precompletate de TVA, este în teste. Dar chiar dacă transmiterea de răspunsuri la notificările Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) este opțională momentan, specialiștii recomandă contribuabililor să ofere feedback. Automat, asta înseamnă că firmele trebuie să facă verificări interne pentru a-și da seama de unde ar putea să vină nepotrivirile identificate.
