Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Cei ce vor să ceară intrarea în insolvență trebuie să îndeplinească cel puțin condiția legată de nivelul datoriilor. Legea falimentului personal stabilește un prag al datoriilor atât în cazul procedurilor principale de insolvență, cât și pentru procedura simplificată, valoarea lui fiind raportată la cea a salariului minim. Ținând cont de faptul că, de la 1 iulie, salariul minim va crește, și pragul datoriilor se va majora în consecință.
Legislația privind regimul armelor și munițiilor se modifică din 23 iunie, potrivit unei legi publicate joi în Monitorul Oficial. După cum apare în noua lege, la deplasarea în state din afara Uniunii Europene (UE), deținătorii de arme ce au permis european pentru ele vor scăpa de obligația obținerii unei autorizaţii de scoatere de pe teritoriul României a acestora.
Un proiect pus luna asta în dezbatere la Ministerul Muncii ar fi obligat angajatorii ca, atunci când majorează salariile brute, să asigure cel puțin netul anterior. Introducerea acestei garanții pentru angajați în Codul muncii ar fi fost necesară chiar până la finele acestei luni, din moment ce 1 iulie este un nou prilej, odată cu majorarea salariului minim brut garantat în plată, când unele salarii nete vor înregistra scăderi în loc de creșteri - vorbim, în principal, de cei ale căror salarii trebuie să crească după 24 de luni. Clarificarea nu va intra în Codul muncii nici până la 1 iulie, nici prin proiectul anterior menționat, din care au dispărut brusc și fără explicații prevederile ce prevedeau garantarea netului anterior.
În anul 2023, economia României a pierdut peste 21 de milioane de euro din cauza accidentelor de muncă, conform unui studiu realizat de Eurofin Consult, firmă specializată în securitate și sănătate în muncă (SSM). Această sumă reprezintă doar vârful aisbergului. Dacă s-ar fi luat în calcul toate costurile directe și indirecte asociate accidentelor de muncă, suma ar fi fost de cel puțin 10 ori mai mare.
O lege cu modificări la Codul fiscal a fost oficializată joi, prin publicarea în Monitorul Oficial, dar se va aplica de anul viitor. Mai exact, documentul extinde lista situațiilor pentru care nu se datorează impozit pe clădiri, adăugând acesteia perioada în care se desfășoară reabilitarea clădirilor clasificate ca monumente istorice, de arhitectură sau arheologice.
Autoritățile europene au oficializat recent un pachet de acte normative prin care au stabilit implementarea, din 2027, a unei reforme a domeniului prevenirii spălării banilor. Concret, regulile care acum sunt stabilite printr-o directivă europeană și care trebuie implementate la nivel național pentru a se aplica vor fi preluate într-un regulament european aplicabil direct în toate statele UE. În paralel, o să apară o autoritate europeană care se va asigura, împreună cu autoritățile naționale din domeniul prevenirii spălării banilor, de implementarea optimă a legislației specifice.
Cum pe perioada concediului de odihnă nu se acordă salariu, ci o indemnizație de concediu, iar modul acesteia de calcul reprezintă o medie a drepturilor salariale din ultimele trei luni, pot exista situații în care indemnizația să nu fie tocmai egală cu venitul pe care l-ar fi încasat angajatul în perioada respectivă.
De la mijlocul lui 2027, regulile de prevenire a spălării banilor vor fi aceleași în toate țările UE, deoarece vor fi stabilite direct printr-un regulament european oficializat recent. Astfel, dincolo de persoanele responsabile cu aplicarea legislației specifice (care vor fi minimum două), ceilalți salariați care primesc sarcini legate de prevenirea spălării banilor vor trebui evaluați (inclusiv privind reputația și integritatea).
Anumite companii mari care au obligații de prevenire a spălării banilor vor plăti anual o taxă de supraveghere către noua Autoritate europeană de Combatere a Spălării Banilor (ACSB), conform unui regulament european oficializat recent. În mare, este vorba de instituții de credit și instituții financiare.
Un acord în domeniul securităţii sociale între România și Statele Unite ale Americii (SUA) a fost semnat în martie 2023 și va permite curând, printre altele, cumularea perioadelor lucrate în fiecare dintre cele două țări, atunci când se dorește ieșirea la pensie. Acordul semnat în 2023 a fost ratificat, respectiv a primit consimţământul pentru aplicarea lui, printr-o lege apărută în ianuarie. În plus, miercuri a fost publicat în Monitorul Oficial și aranjamentul administrativ pentru aplicarea acordului, ceea ce înseamnă că s-a mai făcut un pas pentru recunoașterea reciprocă a dreptului la pensie și a perioadelor de asigurare în România și SUA.
