ACCES PREMIUM
Jurisprudență utilă
Reîncadrarea unei colaborări ca raport de muncă: Ce se întâmplă când tocmai lucrătorul cere reconsiderarea relației cu societatea
Un lucrător independent cere în instanță constatarea existenței unui raport de muncă pe o perioadă de un an, bazat pe ceea ce el consideră ca fiind o relație de dependență cu societatea cu care semnase un contract de prestări servicii. Realitatea prezentată de reclamant și cea prezentată de pârât, adică societatea cu care colaborase, nu sunt semnificativ diferite, doar că reclamantul consideră că s-a comportat mai mult ca un angajat decât ca un partener independent, pe când societatea cu care a colaborat consideră că nu și arată că nici măcar nu și-ar fi permis un salariat plătit la acel nivel. Reclamantul pierde procesul, ambele instanțe considerând că între părți nu a existat decât o prestare de servicii. Reclamantul pierde pentru că nu poate să dovedească raportul de subordonare, iar asta chiar și într-un context în care primise din resursele societății cu care să-și desfășoare activitatea, avea acces la unele platforme sau baze de date și chiar la un birou din când în când.
ACCES GRATUIT
Cum puteți obține online extrase de carte funciară și planuri cadastrale direct de la ANCPI
Cei care au nevoie de obținerea unui extras de carte funciară ori a unor planuri cadastrale pot intra în posesia lor fără a mai fi nevoie să se deplaseze la sediul Agenției Naționale de Cadastru și Publicitate Imobiliară (ANCPI). Documentele pot fi obținute direct de pe site-ul dedicat, la mai puțin de jumătate din prețul cerut pentru astfel de servicii de diverși intermediari.
ACCES GRATUIT
Din iulie, pragul minim de datorii de la care se poate cere intrarea în faliment personal va crește
Cei ce vor să ceară intrarea în insolvență trebuie să îndeplinească cel puțin condiția legată de nivelul datoriilor. Legea falimentului personal stabilește un prag al datoriilor atât în cazul procedurilor principale de insolvență, cât și pentru procedura simplificată, valoarea lui fiind raportată la cea a salariului minim. Ținând cont de faptul că, de la 1 iulie, salariul minim va crește, și pragul datoriilor se va majora în consecință.
ACCES GRATUIT
Modificarea regimului armelor și munițiilor, oficială
UPDATE: Deținătorii unui pașaport european pentru arme de foc vor putea merge cu ele și-n alte state, nu doar în cele din UE
Legislația privind regimul armelor și munițiilor se modifică din 23 iunie, potrivit unei legi publicate joi în Monitorul Oficial. După cum apare în noua lege, la deplasarea în state din afara Uniunii Europene (UE), deținătorii de arme ce au permis european pentru ele vor scăpa de obligația obținerii unei autorizaţii de scoatere de pe teritoriul României a acestora.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Ministerul Muncii s-a răzgândit: Din proiectul cu salariul minim adecvat au dispărut prevederile care ar fi rezolvat problema diminuării unor salarii nete ca urmare a majorării salariului brut
Un proiect pus luna asta în dezbatere la Ministerul Muncii ar fi obligat angajatorii ca, atunci când majorează salariile brute, să asigure cel puțin netul anterior. Introducerea acestei garanții pentru angajați în Codul muncii ar fi fost necesară chiar până la finele acestei luni, din moment ce 1 iulie este un nou prilej, odată cu majorarea salariului minim brut garantat în plată, când unele salarii nete vor înregistra scăderi în loc de creșteri - vorbim, în principal, de cei ale căror salarii trebuie să crească după 24 de luni. Clarificarea nu va intra în Codul muncii nici până la 1 iulie, nici prin proiectul anterior menționat, din care au dispărut brusc și fără explicații prevederile ce prevedeau garantarea netului anterior.
ACCES PREMIUM
România pierde peste 21 de milioane de euro din cauza accidentelor de muncă în 2023
În anul 2023, economia României a pierdut peste 21 de milioane de euro din cauza accidentelor de muncă, conform unui studiu realizat de Eurofin Consult, firmă specializată în securitate și sănătate în muncă (SSM). Această sumă reprezintă doar vârful aisbergului. Dacă s-ar fi luat în calcul toate costurile directe și indirecte asociate accidentelor de muncă, suma ar fi fost de cel puțin 10 ori mai mare.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Pe perioada lucrărilor de reabilitare a monumentelor istorice, proprietarii vor fi scutiți de impozitele aferente acestora. Noua regulă intră în vigoare anul viitor
O lege cu modificări la Codul fiscal a fost oficializată joi, prin publicarea în Monitorul Oficial, dar se va aplica de anul viitor. Mai exact, documentul extinde lista situațiilor pentru care nu se datorează impozit pe clădiri, adăugând acesteia perioada în care se desfășoară reabilitarea clădirilor clasificate ca monumente istorice, de arhitectură sau arheologice.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Prevenirea spălării banilor: Din iulie 2027, toate firmele din UE vor respecta un cadru legal unic
Autoritățile europene au oficializat recent un pachet de acte normative prin care au stabilit implementarea, din 2027, a unei reforme a domeniului prevenirii spălării banilor. Concret, regulile care acum sunt stabilite printr-o directivă europeană și care trebuie implementate la nivel național pentru a se aplica vor fi preluate într-un regulament european aplicabil direct în toate statele UE. În paralel, o să apară o autoritate europeană care se va asigura, împreună cu autoritățile naționale din domeniul prevenirii spălării banilor, de implementarea optimă a legislației specifice.
ACCES PREMIUM
Concediul de odihnă anual este întotdeauna plătit, însă nu neapărat la fel
Cum pe perioada concediului de odihnă nu se acordă salariu, ci o indemnizație de concediu, iar modul acesteia de calcul reprezintă o medie a drepturilor salariale din ultimele trei luni, pot exista situații în care indemnizația să nu fie tocmai egală cu venitul pe care l-ar fi încasat angajatul în perioada respectivă.
ACCES PREMIUM
Regulament european oficial
UPDATE: Salariații care primesc sarcini legate de prevenirea spălării banilor vor trebui evaluați
De la mijlocul lui 2027, regulile de prevenire a spălării banilor vor fi aceleași în toate țările UE, deoarece vor fi stabilite direct printr-un regulament european oficializat recent. Astfel, dincolo de persoanele responsabile cu aplicarea legislației specifice (care vor fi minimum două), ceilalți salariați care primesc sarcini legate de prevenirea spălării banilor vor trebui evaluați (inclusiv privind reputația și integritatea).
