Filtrează articole după
Explicăm Legislația

Rezultatele filtrării tale

60059 articole se potrivesc filtrării tale

Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.

ACCES PREMIUM Reminder: Suma netaxabilă din salariul minim, aplicabilă doar până la final de an
Simona Voiculescu, Director Editorial, , avocatnet.ro
28 Noiembrie 2024 | Timp de citire: 3 min.

Beneficiul de netaxare a unei porțiuni din salariul minim continuă să se aplice până la finele anului 2024: vorbim de suma de 300 de lei, aplicabilă de la 1 iulie, față de 200 de lei cum a fost anul precedent și în prima parte a acestui an. Deși Guvernul a aprobat recent noul salariu minim, aplicabil de la 1 ianuarie, nu avem deocamdată niciun semnal în ceea ce privește prelungirea măsurii de netaxare de la 1 ianuarie.

ACCES PREMIUM Autorizarea CBAM: Ce trebuie să facă importatorii vizați de taxa pe carbon în 2025 pentru a nu risca blocarea operațiunilor în 2026
Deloitte România,
28 Noiembrie 2024 | Timp de citire: 4 min.

Planul de implementare a mecanismului de ajustare a carbonului la frontieră (CBAM), instituit prin Regulamentul Uniunii Europene 956/2023, prevede că, pentru a putea importa mărfuri vizate de taxa pe carbon pe piața uniunii începând cu anul 2026, importatorii și reprezentanții vamali care acționează indirect pentru clienții lor trebuie să dobândească, până atunci, statutul de declarant autorizat CBAM. Procesul este unul complex și poate dura până la o jumătate de an, astfel că cei interesați trebuie să înceapă demersurile cât mai curând.

ACCES PREMIUM Cine are șanse mai mari la finanțarea pentru firmele din regiunea București-Ilfov
Marian Dumitrache, Consultant și Trainer Fonduri Europene,
28 Noiembrie 2024 | Timp de citire: 3 min.

În cadrul unui apel de proiecte ce va fi lansat la finalul lunii ianuarie 2025, microîntreprinderile vor putea solicita sprijin financiar nerambursabil de până la 300.000 de euro pentru o serie de activități economice care vor fi implementate în București sau zonele urbane ale județului Ilfov, urmând a fi selectate pentru semnarea contractelor de finanțare acele proiecte care vor obține, în urma evaluării, cel puțin 70 de puncte. Astfel, cele mai mari șanse de finanțare le vor avea microîntreprinderile deținute de către femei care vor realiza proiecte de investiții în mediul urban din județul Ilfov.

ACCES PREMIUM În cazul veniturilor din activități agricole, anunțarea reducerii normei de venit prin D212, proporțional cu pierderile, se face direct în anul următor. Măsura se aplică din 2025
Orlando Surugiu-Pânzaru, Funcționar public cu experiență în administrația publică centrală - domeniul fiscal,
28 Noiembrie 2024 | Timp de citire: 2 min.

În cazul activităților agricole, anunțarea reducerii normei de venit, proporțional cu pierderile înregistrate ca urmare a unor fenomene meteorologice nefavorabile, se face direct la data de 25 mai a anului următor, începând din 2025. Până în 2024, depunerea declarației unice în acest sens se făcea în 30 de zile de la constatarea pagubelor.

ACCES GRATUIT UPDATE: Propunerea ca bursele studențești să fie majorate anual cu indicele inflației, respinsă definitiv
Cristian Stanescu, Redactor, , avocatnet.ro
27 Noiembrie 2024 | Timp de citire: 2 min.

Studenții ar fi putut beneficia de indexarea anuală a valorii burselor, dar propunerea legislativă cu măsura, care urmărea obligarea universităților să mărească anual valoarea acestor stimulente, în funcție de rata inflației, a fost respinsă definitiv la Senat. Inițiatorii considerau această necorelare ca fiind principala cauza a abandonului universitar.

ACCES PREMIUM Analiză: Senatorii au scos din Codul muncii, fără justificare, cerința asigurării salariului minim în cazul angajaților care nu-și pot desfășura activitatea din motive neimputabile. Iar asta poate fi în defavoarea angajaților
Simona Voiculescu, Director Editorial, , avocatnet.ro
27 Noiembrie 2024 | Timp de citire: 4 min.

Legea nr. 283/2024, care transpune Directiva privind salariul minim adecvat în UE, a dus la modificări semnificative în Codul muncii, inclusiv la eliminarea unei prevederi importante din articolul 164, care obliga angajatorii să garanteze salariul minim brut lunar angajaților prezenți la locul de muncă, dar care nu puteau desfășura activitatea din motive neimputabile lor, cum ar fi problemele tehnice sau lipsa materialelor. Această modificare a fost efectuată la Senat, fără o justificare clară și transparentă și poate afecta drepturile salariaților în situații de muncă temporar suspendată, lăsând loc pentru interpretări în defavoarea angajaților.