ACCES PREMIUM
Specialist: există dificultăți semnificative în obținerea formularelor A1, atât din punct de vedere al duratei, cât și al analizei criteriilor de eligibilitate
Companiile se confruntă cu o lipsă de predictibilitate în ceea ce privește termenele de eliberare a formularelor A1, explica un specialist, recent, în cadrul unui eveniment organizat de avocatnet.ro pentru abonații premium complet. Sunt situații în care cererile nu sunt soluționate nici după zece luni. În plus, autoritățile din alte state europene nu înțeleg de ce durează atât de mult emiterea unui formular, cei care trimit angajați în detașare transfrontalieră fiind nevoiți să le arate autorităților din statele membre că au depus toate eforturile pentru obținerea lor, dar că nu ține de ei durata mult prea îndelungată de obținere a acestora.
ACCES PREMIUM
Sosirea în România și rezidența fiscală: Ce trebuie să știi, la sosirea în țară, despre chestionarul pentru stabilirea rezidenței fiscale a persoanei fizice
Un prim aspect important de reținut este acela că, în conformitate cu dispozițiile capitolului III din Ordinul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) nr. 1.099/2016, s-au stabilit elementele care atestă rezidenţa în România, potrivit Codului fiscal, precum şi alte elemente care sunt luate în considerare la stabilirea rezidenţei și, de asemenea, regulile privind stabilirea rezidenţei de către organul fiscal central competent la sosirea persoanei fizice în România.
ACCES PREMIUM
Dacă procedura de evaluare internă nu prevede posibilitatea contestării rezultatului evaluării, lucrătorul se poate adresa instanței competente?
În cadrul oricărei organizații, evaluarea performanței lucrătorilor este un proces esențial pentru asigurarea eficienței și a dezvoltării profesionale. Totuși, există situații în care lucrătorii consideră că rezultatele evaluării nu sunt corecte și astfel apar întrebări cu privire la modul în care pot fi contestate.
ACCES PREMIUM
Agenda săptămânii 27 ianuarie - 2 februarie 2025
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente.
ACCES GRATUIT
Vârsta minimă pentru permis auto: Ce stabilește legea despre conducerea vehiculelor de către minori
Tinerii interesați să conduca un vehicul nu trebuie sa astepte pâna la împlinirea vârstei de 18 ani. Codul rutier permite atingerea acestui vis cu doi ani mai devreme, în anumite condiții.
ACCES PREMIUM
Dacă ai distribuit dividende interimare în 2024, trebuie să faci o regularizare la început de 2025
Firmele care au distribuit dividende interimare în cursul anului 2024 trebuie să facă, la început de 2025, o regularizare, potrivit legislației specifice. Impozitul pe dividende a crescut recent de la 8% la 10%, însă noua cotă nu se aplică dividendelor interimare distribuite în 2024.
ACCES PREMIUM
Trecerea la CAEN 3: Contribuabilii înregistrați la Registrul comerțului NU trebuie să facă nimic în relație cu ANAF, ci doar cei neînregistrați la Registrul comerțului
În contextul în care din 2025 se aplică a treia revizuire a Clasificării activităților din economia națională (CAEN), unii contribuabili trebuie să-și actualizeze obiectul de activitate. Din acest motiv, este important de știut că, în relație cu Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), numai cei lipsiți de obligația înregistrării la Registrul comerțului trebuie să anunțe o schimbare de cod CAEN.
ACCES GRATUIT
Ajutor de deces 2025: Cuantumul de anul trecut rămâne la fel, cel puțin până apare noua lege a bugetului de stat
O serie de articole apărute recent în presă vehiculează o informație falsă, conform căreia ajutoarele de deces ar fi crescut semnificativ în acest an. Această afirmație este nefondată, întrucât legea bugetului pentru anul 2025, care stabilește cuantumul acestor ajutoare, nu a fost încă adoptată.
ACCES PREMIUM
CSRD și ESRS, noua eră a raportării corporative. Scurt ghid pentru companii
Directiva UE privind raportarea durabilității corporative (CSRD) revoluționează modul în care companiile își comunică impactul asupra mediului și societății. Alături de Standardele Europene de Raportare a Sustenabilității (ESRS), CSRD impune noi cerințe de raportare, oferind o imagine completă a performanței unei companii.
ACCES PREMIUM
Concediu de îngrijitor: Șapte lucruri pe care trebuie să le știe angajatorii în 2025
Concediul de îngrijitor, reglementat în Codul muncii din 2022, oferă salariaților posibilitatea de a acorda îngrijire sau sprijin unei rude sau unei persoane care locuiește în aceeași gospodărie, aflate într-o situație medicală gravă. Acest drept, de cinci zile lucrătoare pe an, reprezintă un concediu remunerat, iar angajatorii sunt obligați să îl acorde conform legislației. Iată toate detaliile referitoare la condițiile de acordare, documentele necesare și afecțiunile care justifică acest tip de concediu.
