ACCES GRATUIT
LIVE.AVOCATNET.RO
De la ora 11.00, urmărește live, pe avocatnet.ro, evenimentul „Procedura de negociere colectivă de la A la Z”
Legea nr. 367/2022 privind dialogul social a adus modificări importante în ceea ce privește procesul de negociere colectivă, introducând noi obligații pentru angajatori și termene stricte care trebuie respectate. Pentru companiile care au deja reprezentanți ai angajaților sau sindicate, provocarea actuală este de a gestiona eficient procesul de negociere, asigurând respectarea cerințelor legale și menținând un dialog constructiv cu partenerii sociali. De la pregătirea documentației necesare până la înregistrarea contractului colectiv de muncă, fiecare etapă necesită atenție și cunoașterea aprofundată a cadrului legal și a bunelor practici în domeniu.
ACCES PREMIUM
UE a interzis o serie de practici în domeniul AI. Noi obligații pentru companii
Anul trecut, Uniunea Europeană (UE) a adoptat un regulament care stabilește cadrul legal pentru definirea și utilizarea anumitor practici din domeniul inteligenței artificiale (AI). O parte dintre aceste reglementări au intrat deja în vigoare din februarie 2025, în timp ce altele se vor aplica progresiv în 2025 și 2026. În cadrul conferinței „AI Act: De la reglementare la implementare”, avocata Adriana Radu a explicat impactul acestor măsuri asupra companiilor și organizațiilor implicate în dezvoltarea și utilizarea tehnologiilor de AI și a oferit o serie de sfaturi pentru ca acestea să se pregătească și să se conformeze noilor reglementări.
ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Este îndreptățit să refuze executarea unor sarcini lucrătorul care nu a beneficiat de o instruire corespunzătoare pentru a fi protejat?
Putem vorbi de dreptul lucrătorilor de a refuza sarcini atunci când angajatorul nu respectă obligațiile de instruire în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM)? Pentru a răspunde la această întrebare trebuie să explicăm responsabilitățile legale ale angajatorilor și riscurile asociate pentru angajați, pornind de la importanța instruirii adecvate de SSM. Inevitabil, refuzul de a executa o sarcină de lucru constituie premisa ideală a unui conflict între angajat și angajator.
ACCES PREMIUM
GDPR: O companie, amendată pentru divulgarea datelor personale ale unui fost angajat
Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) a sancționat o companie pentru încălcarea Regulamentului General privind Protecția Datelor (GDPR). Cazul este relevant prin aceea că Autoritatea a sancționat proasta gestionare a datelor personale ale unui fost angajat.
ACCES GRATUIT
Limita maximă a cheltuielilor din 2025 pentru locuința de serviciu, cazarea și transportul prefecților și subprefecților rămâne neschimbată
Pentru 2025, Guvernul a stabilit, printr-o hotărâre apărută recent, că limita cheltuielilor pe care le pot face prefecții și subprefecții cu locuința de serviciu, pentru cazare și pentru transport se păstrează la același nivel cu cea stabilită pentru anul trecut.
ACCES PREMIUM
În urma regularizării dividendelor din 2024, pot fi necesare și ajustări la impozitul aferent
Firmele care au optat în 2024 pentru distribuirea de dividende interimare trebuie să facă o regularizare, în 2025, după aprobarea situațiilor financiare anuale. În acest context, pot fi necesare și ajustări la impozitul aferent dividendelor - fie efectuarea unei plăți suplimentare, fie solicitarea unei restituiri parțiale.
ACCES PREMIUM
Nelămuriri fiscale actuale
Dacă la controalele ANAF se cer informații din fișierul SAF-T, firmele pot refuza să le dea, dar trebuie să fie sigure că acestea au fost raportate în declarația 406
Din moment ce Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) nu ar mai trebui să ceară contribuabililor informații pe care deja le are, specialiștii spun că firmele controlate care primesc solicitări pentru „dublarea” informațiilor din fișierul SAF-T pot refuza inspectorii. Totuși, ca să facă acest lucru, companiile trebuie să fie sigure că informațiile în discuție chiar au fost trimise la ANAF prin declarația 406.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Criteriile și normele de diagnostic și de evaluare a capacității de muncă pe baza cărora se face încadrarea în gradele de invaliditate, actualizate oficial
Deoarece noua lege a pensiilor, ce se aplică din septembrie, a adus schimbări inclusiv în legătură cu gradele de invaliditate, iar criteriile şi normele de diagnostic clinic, diagnostic funcţional şi de evaluare a capacităţii de muncă pe baza cărora se face încadrarea în gradele de invaliditate, ce dă dreptul la o pensie temporară, erau depășite, Guvernul a stabilit, printr-o hotărâre oficializată recent, înlocuirea acestora cu unele adaptate la prevederile actuale ale legislației primare din domeniu.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Formatul declarației cu situația de trezorerie pe 2024 a ONG-urilor a fost oficializat. Au apărut și precizări noi privind IMCA în reglementările contabile
ONG-urile trebuie să depună, împreună cu situațiile financiare anuale, și o declarație cu situația de trezorerie. În acest sens, Ministerul Finanțelor (MF) a oficializat recent un ordin cu formatul pe care ONG-urile îl folosesc anul acesta pentru situația pe 2024. Totodată, actul normativ include și câteva modificări la reglementările contabile în privința impozitului minim pe cifra de afaceri (IMCA).
ACCES GRATUIT
UPDATE: Avertizare meteo de ninsori: Șoferii care nu curăță de zăpadă geamurile mașinii cu care circulă riscă amenzi de peste 1.500 de lei
După cum s-a stabilit în 2022, șoferii ce nu mențin curate toate geamurile mașinii cu care circulă riscă să fie opriți în trafic de polițiști și să primească amenzi de peste 1.500 de lei pentru asta. În această categorie pot fi incluși și șoferii care nu curăță zăpada de pe parbriz, lunetă sau geamurile laterale ale mașinii, iar acest lucru are efect asupra vizibilității. Zilele acestea, potrivit Administrației Naționale de Meteorologie, în mai toată țara se vor înregistra ninsori abundente și viscol.
