ACCES GRATUIT
Promisiuni nerespectate: Ce poate face un salariat dacă angajatorul nu-i acordă beneficiile promise
Mulți angajați, mai ales la început de carieră, se confruntă cu situația în care promisiunile făcute la interviu nu se concretizează, iar unul dintre cele mai frecvente exemple este mărirea salarială după o anumită perioadă. De ce unele promisiuni rămân doar vorbe și ce poate face un angajat când se află într-o astfel de situație? Este esențial să știm ce trebuie să conțină un contract de muncă pentru ca toate acordurile, inclusiv cele legate de salariu și beneficii, să fie valabile și protejate legal.
ACCES PREMIUM
CJUE: Participarea unor investitori pur financiari într-o societate de avocați poate fi interzisă
Într-o hotărâre dată astăzi, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) abordează conflictul dintre libertatea de stabilire și libera circulație a capitalurilor, pe de o parte, și necesitatea menținerii independenței profesiei de avocat, pe de altă parte, în contextul unor norme germane care interzic deținerea părților sociale într-o societate de avocați de către „investitori pur financiari”. Curtea a concluzionat că o atare restricție este justificată și proporțională, având în vedere protecția independenței avocatului și buna administrare a justiției, reafirmând astfel dreptul statelor membre de a impune condiții stricte privind structura capitalului în societățile profesionale.
ACCES PREMIUM
Evidența muncii: angajatorii casnici trebuie să instituie un sistem care să permită măsurarea duratei timpului de lucru zilnic al fiecărui lucrător casnic, spune CJUE
Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a pronunțat azi o decizie ce oferă clarificări specifice în materia obligației de înregistrare a timpului de lucru – recunoscută ca un instrument cheie pentru garantarea drepturilor în materie de repaus și limită a timpului de lucru. Concret, CJUE stabilește că obligația de a ține evidența timpului de lucru se aplică tuturor lucrătorilor, inclusiv celor angajați în gospodării private, iar că stabilirea unor eventuale excepții de la regulă nu poate avea caracter discriminatoriu, așa cum se întâmplă în zona activităților casnice, unde munca e prestată predominant de femei.
ACCES GRATUIT
Publicitatea la medicamentele de uz uman: A fost eliminată interdicția asupra publicității pe rețele de socializare sau prin aplicații mobile
Printr-un ordin apărut miercuri, Ministerul Sănătății (MS) a adus mai multe modificări regulilor privind publicitatea la medicamentele de uz uman, una dintre schimbări vizând eliminarea restricției existente de promovare a medicamentelor pe rețelele de socializare sau prin aplicații mobile.
ACCES PREMIUM
Servicii intragrup
CJUE: Necesitatea sau oportunitatea unei achiziții e irelevantă la deducerea TVA. Speța e utilă pentru contribuabilii cărora le-a fost refuzat dreptul de deducere de către Fisc
Recent, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) s-a pronunțat cu privire la faptul că, atâta timp cât serviciile sunt achiziționate în scopul operațiunilor taxabile ale persoanei impozabile, nu poate fi refuzat dreptul de deducere a TVA pe motiv că serviciile au fost furnizate simultan altor societăți din grup sau că achiziția acestora nu este oportună.
ACCES GRATUIT
Zece întrebări și răspunsuri cu privire la declarația de interese pe care trebuie s-o depună profesorii din școli
O procedură impusă de Ministerul Educației (ME) la începutul anului obligă profesorii din învățământul preuniversitar să completeze declarații de interese și să le depună până la sfârșitul lui 2024.
ACCES PREMIUM
Cum să eviți conflictele de muncă în cazul salariaților care trebuie să lucreze în zilele de
sărbătoare legală - totul începe din procesul de recrutare
În contextul actual al pieței muncii, gestionarea programului de lucru în zilele de sărbătoare legală reprezintă o provocare semnificativă pentru angajatori și lucrători deopotrivă, fiind esențial ca angajatorii să găsească un echilibru care să respecte drepturile lucrătorilor și să asigure continuitatea activității. Iată câteva aspecte de care trebuie să ținem cont pentru a evita conflictele de muncă:
ACCES PREMIUM
SAF-T: Cele patru abordări posibile pentru generarea declarației 406 cu stocurile
Pentru a genera declarația SAF-T cu stocurile (formularul 406), contribuabilii au la dispoziție patru abordări posibile, potrivit fiscaliștilor. Acestea pot fi aplicate în funcție de cum este ținută contabilitatea (intern, extern sau hibrid), dar și în funcție de volumul de activitate al companiei.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Oficial: Obligațiile de certificare a constructorilor și de perfecționare continuă, amânate din nou
Certificarea obligatorie a constructorilor (entitățile care se ocupă de proiectare, consultanță și cele care se ocupă de execuția de lucrări) și obligația de perfecționare continuă trebuia să intre în vigoare, după mai multe amânări, din ianuarie 2025. O nouă amânare a termenului a fost însă decisă de Guvern, 31 decembrie 2026 fiind termenul-limită stabilit acum în mod oficial.
ACCES GRATUIT
Proiect: Majorarea cu 12,5% a salariilor pentru angajații din sistemul administrației penitenciarelor și MJ cu atribuții în prevenirea și combaterea corupției interne
Ministerul Justiției (MJ) a publicat spre consultare publică un proiect de ordin care va urma să modifice salarizarea personalului din sistemul administrativ penitenciar și din MJ. Creșterea va fi de 12.5%, dacă cei vizați sunt implicați în activităţi de prevenire şi combatere a corupţiei din cadrul instituțiilor unde activează.
