ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Regulamentul intern de telemuncă sau cum angajatorul decide nelegal să schimbe regulile jocului în mod unilateral
Să ai o relație de muncă flexibilă în privința unor aspecte reprezintă, în mod cert, un avantaj atât pentru salariat, cât și pentru angajator, însă o astfel de abordare depinde, în primul rând, de buna-credință a ambelor două părți, iar, în al doilea rând, de voința acestora și de posibilitatea reală de a aborda flexibil lucrurile. Deseori se vorbește despre telemuncă sau despre munca în regim hibrid, dar părțile nu se sprijină pe contracte făcute conform legii care să descrie aceste situații de muncă - telemunca există doar la nivel practic, dar nu și formal, sau programul de muncă ajunge să fie înscris într-document de unde angajatorul să-l sucească după bunul plac.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Strategia națională în domeniul inteligenței artificiale pentru perioada 2024-2027, oficializată. În ce domenii poate fi folosită
În condițiile în care actualul program de guvernare include inteligența artificială în categoria proiectelor strategice și de transformare digitală, Executivul a oficializat joi strategia naţională din domeniu pentru perioada 2024-2027. Inteligența artificială poate fi folosită, printre altele, în asistența medicală, agricultură, transport etc.
ACCES PREMIUM
SAF-T: Nu toți micii contribuabili trebuie să depună declarația 406. Unele entități sunt scutite în mod expres de ANAF
În contextul în care implementarea fișierului SAF-T este obligatorie, de la 1 ianuarie 2025, pentru micii contribuabili, este important de reținut că unele entități sunt scutite în mod expres de depunerea formularului 406.
ACCES PREMIUM
Date pe înțelesul tuturor
Riscul sărăciei în rândul femeilor: între sarcini domestice și remunerație scăzută
În România, riscul sărăciei și excluziunii sociale afectează disproporționat femeile, cu o rată de 33% comparativ cu 31% la bărbați în 2023, conform Eurostat. Participarea scăzută a femeilor pe piața muncii și sarcinile domestice sunt factori majori care contribuie la această situație. Deși s-au înregistrat progrese în creșterea ocupării, femeile continuă să fie mai vulnerabile la sărăcie din cauza diferențelor salariale și a duratei mai scurte a vieții profesionale.
ACCES PREMIUM
Prestatorul casnic poate să fie și un salariat care vrea să-și mărească veniturile?
Termenul de ”prestator casnic” face referire la persoanele care desfășoară ocazional activități casnice de muncă necalificată, în una sau mai multe gospodării, în schimbul unei remunerații în bonuri valorice (tichete), cu valoarea brută de 15 lei. Legea nu prevede constrângeri care să împiedice salariații să ofere servicii ca prestatori casnici, dacă aceștia vor să își suplimenteze venitul astfel.
ACCES PREMIUM
Anularea codului de TVA: Opt aspecte de reținut pentru contribuabili
Deoarece în practică există contribuabili care înțeleg greșit efectele anulării din oficiu a codului de TVA, specialiștii au scos în evidență anumite aspecte esențiale de reținut. Pe scurt, ideea este că, în cazul anulării din oficiu, contribuabilii rămân în continuare cu unele obligații ce țin de TVA.
ACCES GRATUIT
Raportul CE privind statul de drept: Pași înainte în combaterea corupției, dar reformele în justiție și transparență stagnează
Comisia Europeană a publicat săptămâna aceasta Raportul pentru anul 2024 privind statul de drept în România. Documentul consemnează un număr de capitole unde țara noastră a punctat progrese, dar și o serie de aspecte unde nu a înregistrat schimbările așteptate. Mai mult, din document transpare opinia conform căreia anumite zone de reglementare au fost de-a dreptul ignorate, favorizând perpetuarea unui statu-quo îndoielnic.
ACCES PREMIUM
Onorariile minimale și maximale ale executorilor vor fi majorate, după 18 ani în care nu au suferit nicio actualizare
La 18 ani de la adoptarea ordinului care reglementează tarifele onorariilor minimale și maximale ale executorilor judecătorești, Ministerul Justiției a pus în dezbatere un proiect de ordin ce prevede majorarea acestor tarife, fiind semnalată lipsa concordanței între valorile actuale ale acestora și dinamica schimbărilor economice contemporane.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Decontul precompletat de TVA a fost oficializat de ANAF: Sistemul e-TVA poate fi operaționalizat de la 1 august
Formularul special pentru decontul precompletat de TVA a fost oficializat recent de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), ceea ce înseamnă că sistemul e-TVA poate deveni operațional de la 1 august 2024. Primele deconturi precompletate vor veni în septembrie 2024 și se vor referi la operațiunile efectuate în iulie 2024.
ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Nerespectarea regulilor privind repausul zilnic și săptămânal influențează negativ și concediul de odihnă anual
Atunci când programul de muncă este „impus de necesitățile” unității și sunt ignorate regulile care stau la baza repartizării timpului de muncă și cele care stabilesc perioadele minime pentru repaus, la un moment dat apar și situațiile care pot declanșa conflicte de muncă. De exemplu, în cazul unui program nelegal de muncă, angajatorul ajunge să suprapună peste dreptul la concediul de odihnă zile care ar trebui să fie, de fapt, pentru repausul săptămânal. Altfel spus, nerespectarea legii într-o privință determină nerespectarea unei alte prevederi și tot așa.
