ACCES PREMIUM
UPDATE: ICCJ: Declarația de impunere se poate corecta pentru orice mențiune relevantă la determinarea materiei impozabile și/sau calcularea bazei de impozitare și a creanței. Decizia a devenit obligatorie
Contribuabilii pot corecta declarațiile de impunere prin rectificative care să se refere la orice mențiune relevantă pentru determinarea materiei impozabile și/sau calcularea bazei de impozitare și a creanței fiscale, nu doar la erori materiale/formale, a stabilit Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) printr-o decizie care a devenit obligatorie recent. Desigur, acest lucru este posibil doar atât timp cât corecturile se fac în perioada de prescripție, fără să fi intervenit anularea rezervei verificării ulterioare.
ACCES PREMIUM
Procedura de acordare a bonificației de 3% pentru bun-platnici, pentru impozitele pe 2024, a fost oficializată
Procedura de acordare a unei bonificații de 3% pentru contribuabilii bun-platnici, pentru impozitul pe profit și impozitul micro, a fost oficializată recent de Ministerul Finanțelor (MF). Vorbim de o măsură introdusă anul trecut prin Ordonanța amnistiei fiscale generale și care este valabilă o sigură dată, strict pentru impozitele aferente anului 2024.
ACCES GRATUIT
LIVE.AVOCATNET.RO
De la ora 11.00, urmărește live, pe avocatnet.ro, evenimentul „Reges-Online: Care sunt noutățile și cum abordăm tranziția la noul registru de evidență a salariaților”
Un pas important în materie de digitalizare în contextul raporturilor de muncă, implementarea Reges-Online, începând din această primăvară, reprezintă fără dubiu cel mai important eveniment legislativ al anului pentru angajatori. Trecerea la noul registru aduce obligații noi de raportare, sub imperativul înregistrării în timp real a informațiilor din contracte.
ACCES GRATUIT
Activitatea personalului medical din spitalele de stat va putea fi recompensată cu indemnizații de merit, în valoare de până la șase salarii minime
Cu scopul de a crește atractivitatea sistemului public de sănătate și de a reduce deficitul de personal medical, în contextul migrației multor specialiști în afara țării, Ministerul Sănătății vrea să introducă, printr-un proiect de ordonanță pus recent în dezbatere publică, un mecanism prin care să fie stimulată performanța din sănătate. Practic, se reglementează acordarea unor indemnizații de merit, de până la șase salarii minime brute, pentru personalul medical ce activează în spitalele de stat, dar și indicatorii de performanță ce vor sta la baza acordării acestui stimulent, metodologia de evaluare și categoriile de personal pentru care se va acorda indemnizația.
ACCES GRATUIT
Nu poți beneficia de șomaj dacă contractul tău a încetat în acest fel
Persoanele care își pierd locul de muncă pot beneficia de indemnizație de șomaj, însă doar în anumite condiții prevăzute de lege. Nu toate formele de încetare a contractului de muncă dau dreptul la acest sprijin financiar, iar temeiul legal al încetării raportului de muncă este decisiv în acest sens. În plus, stagiul de cotizare, modul în care a încetat contractul și vechimea în muncă influențează direct atât valoarea indemnizației, cât și perioada pentru care aceasta se acordă.
ACCES PREMIUM
Analiză: Sigur vom vedea creșteri de taxe și impozite în 2025, spun specialiștii. Reducerea cheltuielilor bugetare și îmbunătățirea colectării prin ANAF sunt insuficiente
Oricât de des ar repeta guvernanții că pot reduce, în 2025, deficitul bugetar la 7% doar prin reducerea cheltuielilor bugetare și îmbunătățirea colectării veniturilor de către Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), pentru specialiști devine tot mai clar că vom vedea creșteri de taxe și impozite în acest an. Aceasta este concluzia desprinsă dintr-un eveniment recent care s-a axat pe efectele impozitului minim pe cifra de afaceri (IMCA), dar în care s-a discutat inclusiv despre situația bugetară actuală a României.
ACCES PREMIUM
Egalitate salarială: de la Tratatul de la Roma la Directiva UE. O istorie și un viitor incert?
Pe fundalul apariției Directivei 2023/970 (numită, popular, directiva privind transparența salarială), principiul egalității de remunerare între femei și bărbați și-a recâștigat un loc bine meritat în agenda publică a statelor membre, care trebuie să asigure transpunerea prevederilor directivei pana la data de 7 iunie 2026. În același timp, principiul egalității de remunerare a devenit un subiect din ce în ce mai discutat la nivelul tuturor companiilor, care se pregătesc să facă față provocărilor și oportunităților pe care le aduce această schimbare legislativă.
ACCES PREMIUM
Dacă s-a optat pentru utilizarea semnăturii electronice în raportul de muncă, dosarul personal al angajatului trebuie să fie tot în format electronic
Codul muncii permite utilizarea semnăturii electronice avansate sau calificate pentru documentele din relațiile de muncă, cu condiția ca ambele părți să utilizeze același tip de semnătură pe tot parcursul relației contractuale. Dacă se optează pentru semnătura electronică, angajatorii sunt obligați să țină dosarele de personal în format electronic, respectând prevederile legale privind arhivarea documentelor electronice.
ACCES PREMIUM
Reminder: Start-up Nation: Cum se desfășoară, din 15 aprilie, înscrierea la cursurile de antreprenoriat
Persoanele care vor să obțină ajutorul nerambursabil de până la 50.000 de euro prin intermediul celei de-a patra ediții a programului Start-up Nation trebuie să participe la cursuri de antreprenoriat, iar înscrierea va debuta în data de 15 aprilie (ora 10:00). Doar absolvenții acestor cursuri vor putea ulterior să solicite sprijin financiar în vederea demarării unor noi activități economice. Prin urmare, participarea la cursurile gratuite de antreprenoriat nu este doar utilă în vederea dobândirii unor competențe de conducere a afacerilor, ci și necesară pentru obținerea grantului de până la 250.000 de lei.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Pacienții pot face de-acum donații doar spitalului unde au fost îngrijiți, nu și medicilor, ca înainte
O lege ce se aplică de azi stabilește modificarea Legii drepturilor pacientului, astfel încât aceștia să poată oferi donații doar spitalului în care au beneficiat de tratament, nu și personalului medical, așa cum permitea legea înainte. De fapt, acum se “limpezește” o situație neclară în legătură cu dreptul la recunoștință, în condițiile în care, conform legii amintite mai sus, pacienții puteau oferi până acum medicilor plăți suplimentare sau donații, dar, așa cum a decis Înalta Curte de Casație și Justiție, aceștia nu le pot primi, deoarece ar răspunde penal pentru asta.
