ACCES PREMIUM
Date pe înțelesul tuturor
De ce nu ne mai permitem să ignorăm angajații mai în vârstă de pe piața muncii
În Uniunea Europeană (UE), rata de ocupare a persoanelor de peste 50 de ani a crescut semnificativ între 2004 și 2019, dar discriminarea pe criterii de vârstă și nevoia de îmbunătățire a competențelor digitale rămân obstacole importante. În România, aproape o treime din angajați au peste 50 de ani, iar sectorul energetic înregistrează cea mai mare proporție de lucrători seniori. Cu toate acestea, prejudecățile legate de vârstă și condițiile de muncă insuficiente contribuie la pensionarea timpurie a acestora. Companiile sunt încurajate să investească în formarea continuă și să creeze medii de lucru mai prietenoase pentru seniori, având în vedere că aceștia aduc experiență valoroasă și stabilitate organizațională. În contextul demografiei în schimbare, este esențial ca politicile de angajare să fie adaptate, inclusiv prin sprijin guvernamental, pentru a încuraja integrarea lucrătorilor vârstnici pe piața muncii.
ACCES GRATUIT
De la patru, la două roți:
10 întrebări și răspunsuri pentru cei care vor să conducă motociclete în baza permisului de categoria B
În urma unor recente modificări, legislația rutieră permite șoferilor, în anumite condiții, să conducă și motociclete. Care sunt criteriile pe care trebuie să le îndeplinească șoferii interesați, ce fel de motociclete sunt acceptate de noile prevederi, care sunt pașii premergători obținerii acestui drept și alte informații utile cu privire la acest subiect, în cele ce urmează.
ACCES PREMIUM
Clauzele de stabilitate în contractele de muncă - scop și limitări
Clauza de stabilitate asigură atât continuitatea locului de muncă pentru angajat, cât și protecția intereselor angajatorului; dar trebuie să respecte legislația în vigoare, fără a limita drepturile angajatului de a demisiona, de exemplu.
ACCES PREMIUM
SAF-T: Noi teste de consistență, recomandate de ANAF pentru declarațiile 406
Companiile obligate în prezent la depunerea raportărilor SAF-T prin formularul 406 au la dispoziție noi teste de consistență recomandate de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), potrivit unui comunicat de presă recent. Acestea vin în completarea testelor recomandate inițial de ANAF acum mai bine de un an.
ACCES GRATUIT
Noua lege a pensiilor
UPDATE: Începând cu luna septembrie se reduce vârsta de pensionare pentru mame: De la șase luni la trei ani și jumătate
Noua lege a pensiilor, oficializată în decembrie 2023, prevede reducerea vârstei de pensionare pentru femeile care au născut și crescut copii. Comparativ cu legea din 2019, care nu a mai ajuns să se aplice, noul act normativ oferă o reducere mult mai mică a vârstei de pensionare. Maximul pe care o mamă îl poate obține este de trei ani și jumătate de reducere, minimul (pentru un copil) fiind de șase luni.
ACCES PREMIUM
e-Factura și termenul de cinci zile
Interviu: O clarificare dată de MF pe Facebook e lipsită de valoare. Contribuabilii au nevoie de comunicate oficiale sau de acte normative
Problema spinoasă a modului de calcul al termenului de cinci zile calendaristice, în care trebuie transmise facturile în sistemul e-Factura, a fost „rezolvată” de Ministerul Finanțelor (MF) printr-o simplă postare pe Facebook. Însă această clarificare n-are nicio valoare reală pentru contribuabili, potrivit specialiștilor.
ACCES PREMIUM
Prevenirea spălării banilor
MiCA revoluție a criptomonedelor: Guvernul vrea reguli mai dure pentru furnizorii de servicii cripto, dar se prefigurează și un posibil vid legislativ
România se află în pragul unei reforme legislative, cu o ordonanță de urgență ce are potențialul de a redefini peisajul juridic al criptoactivelor și de a consolida măsurile împotriva spălării banilor. Într-o lume financiară în continuă schimbare, această inițiativă ar putea fi cheia pentru a naviga cu succes provocările viitoare și pentru a stabili noi standarde de conformitate în era digitală.
ACCES PREMIUM
Agenda lunii septembrie: Principalele chestiuni de interes pentru afaceri
Prima lună de toamnă din 2024 vine la pachet cu o serie de termene de interes pe domeniul fiscal (digitalizarea relației cu contribuabilii, deconturile precompletate de TVA sau schimbarea adeverințelor de venit), însă ne așteptăm și la noutăți privind programul Start-up Nation sau la rezolvarea problemelor cu noul sistem al Registrului Comerțului.
ACCES PREMIUM
Sistemul Brevetului Unitar intră în vigoare la 1 septembrie. Titularii nu vor mai trebui să valideze brevetul în fiecare stat. Protecția, extinsă momentan la 18 state membre UE
Oficiul de Stat pentru Invenții și Mărci (OSIM) a anunțat joi intrarea în vigoare a Sistemului Brevetului Unitar în România, un pas important pentru protejarea invențiilor și inovațiilor la nivel european. Începând cu 1 septembrie, acest sistem, cunoscut și sub denumirea de Brevetul European cu Efect Unitar, va deveni operațional, oferind numeroase avantaje pentru inventatori, inovatori și antreprenori.
ACCES PREMIUM
Date pe înțelesul tuturor
Unde se inovează cel mai puțin? În România. Mediul de afaceri alocă cel mai mult cercetării
Doar 8,8% din totalul întreprinderilor din România inovează în vreun fel producția: fie livrează un produs îmbunătățit sau schimbă modul de producție. Față de perioada trecută (2018 – 2020), numărul companiilor inovatoare a scăzut cu 1,9%. Lipsa de inovație atrage aduce în discursul public o problemă a rezilienței economiei din România. Vom putea inova pentru a ne dezvolta sau cum altfel vom crește?
