ACCES PREMIUM
Ordinea este „contract, Revisal și apoi muncă”. Ce riscă angajatorii care nu o respectă
Legea stabilește că angajatorii au obligația de a încheia și de a înregistra contractele individuale de muncă înainte ca angajații să înceapă efectiv activitatea. Conform Codului muncii, prestarea oricărei activități de către lucrător presupune, anterior, încheierea unui contract individual de muncă, care să fie semnat de ambele părți și înregistrat în registrul general de evidență a salariaților (Revisal) cel târziu cu o zi lucrătoare înainte de începerea activității. Ignorarea acestor obligații sau formalități, cum le-ar numi mulți, atrage sancțiuni severe.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Pacienții cu cancer și alte boli cronice vor beneficia în continuare de fonduri pentru investigații de monitorizare, potrivit unei ordonanțe oficializate recent
Deoarece, pe la începutul anului, în spațiul public se tot vehicula ideea că Ministerul Sănătății încearcă să elimine, printr-o propunere apărută atunci, investigațiile necesare monitorizării pacienților diagnosticați cu boli grave, inclusiv cancer, instituția a făcut precizarea că schimbările anunțate în iarnă nu vizau eliminarea investigațiilor de monitorizare pentru toate tipurile de boli, ci doar în cazul îmbolnăvirii cu COVID-19, care nu mai are aceleași urmări ca acum câțiva ani. Acest lucru este confirmat într-o ordonanță apărută în această săptămână.
ACCES PREMIUM
De la 1 iulie, riscul pierderii beneficiului de netaxare din cauza unor indemnizații sau diverse adaosuri la salariul de bază e mult mai mare
Acum un an, aplicarea beneficiului de netaxare era permisă și în cazul unor adaosuri la salariul de bază de până la o treime din salariul minim brut garantat în plată - asta lăsa loc pentru eventuale tichete de masă la valore individuală spre maximul permis de lege, permitea compensarea în bani a muncii în plus sau în zile de sărbătoare legală și alte adaosuri. De la 1 iulie, marja pentru aceste adaosuri este foarte mică - 300 de lei - ceea ce nu mai permite în practică aplicarea acestui beneficiu în condiții similare anului precedent, deși pe hârtie aceste condiții au rămas la fel.
ACCES GRATUIT
Nopți cu ferestre deschise
Reminder: Îți dotezi mașina cu o alarmă prea sensibilă sau prea gălăgioasă? Riști o amendă uriașă
Posesorii de mașini din țara noastră își pot monta, pentru a ține hoții la distanță, un sistem sonor antifurt, adică o alarmă auto. Totuși, potrivit legislației rutiere în vigoare, proprietarii de mașini nu pot instala orice alarmă auto, ci doar sisteme sonore antifurt care respectă reguli stabilite de legislație în legătură cu nivelul sonor și durata sunetului emis, alfel riscă amenzi de peste 3.000 de lei.
ACCES PREMIUM
Reminder: Din 20 iunie, accizele trebuie plătite în avans pentru mutarea în alte locuri de depozitare a anumitor băuturi alcoolice, tutunuri și combustibili
În cazurile în care se dorește mutarea anumitor produse accizabile din antrepozite sau din locurile în care au fost recepționate către alte locuri de depozitare, va fi necesară plata în avans a accizelor, conform unei OUG oficializate recent. Practic, contribuabilii trebuie să achite accizele chiar dacă nu vorbim de o livrare a produselor către cumpărători.
ACCES PREMIUM
Verificare documentară: Și AFM poate derula controale de la distanță, dar numai pentru obligațiile de mediu. Documentele necesare, oficializate recent
Din moment ce obligațiile la Fondul pentru mediu sunt asimilate, conform legislației, cu obligațiile fiscale, Administrația Fondului pentru Mediu (AFM) aplică regulile Codului de procedură fiscală atunci când vine vorba despre controale (și nu numai). În acest sens, zilele trecute s-a stabilit ce documente folosește AFM în cadrul verificării documentare, un tip de control ce se derulează exclusiv de la distanță.
ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
În acte necalificat, în realitate calificat: nelegalitate și riscuri sporite pentru angajat
Deficitul de forță de muncă, în special de lucrători calificați în activitățile industriale, dublat fie de necunoașterea dispozițiilor legale, fie de ignorarea completă a acestora, conduce la situații în care una scrie în acte, alta se întâmplă în realitate. În situația pe care o prezentăm azi, lucrurile nu se corelează nici măcar în hârtii: în contract scrie „muncitor necalificat”, iar fișa postului prevede sarcini și atribuții specifice unor ocupații pentru care sunt necesare studii sau calificări de specialitate. Din start, în astfel de cazuri nu se mai poate vorbi nici de respectarea normelor de sănătate și securitate în muncă și de alte norme importante ce guvernează relația de muncă.
ACCES GRATUIT
Recomandări pentru vacanțe în siguranță: Cum să eviți capcanele online și tentativele de fraudă
Poliția Română, Directoratul Național de Securitate Cibernetică (DNSC) și Asociația Română a Băncilor au făcut recent o serie de recomandări ce vin în sprijinul celor ce se pregătesc să plece în vacanță. Mai precis, recomandările vizează protecția datelor personale și financiare.
ACCES GRATUIT
România, campioană la inflație în UE în luna mai
Cea mai ridicată rata a inflației din UE exprimată prin IAPC (Indicele Armonizat al Prețurilor de Consum) în luna mai a fost în România (5,8%).
ACCES GRATUIT
Legislația din domeniul sănătății s-a modificat
UPDATE: Oficial: Asiguraților li se pot prescrie și elibera contraceptive hormonale cu sau fără contribuție personală, printre altele
Mai multe acte normative din domeniu sănătății au fost modificate, potrivit unei ordonanțe apărute luni, una dintre schimbări vizând introducerea în lista medicamentelor de care care se poate beneficia cu și fără contribuție personală a medicamentelor contraceptive hormonale, astfel încât ele să poată fi prescrise și eliberate persoanelor asigurate. După cum era propus inițial, măsura ar fi trebuit să se aplice și în cazul neasiguraților, dar ea a fost eliminată din forma oficializată recent. În plus, prin ordonanța de față se stabilesc măsuri care să permită înființarea de urgență a centrelor de permanență în zone izolate și greu accesibile.
