Buna ziua !
Ca sa fiu mai precis.
Sotia este angajata la spitalul judetean ca medic rezident an 4 (ultimul an), contractul de munca fiind pe perioada determinata, valabil pana la data de 31.12.2018.
In luna August asteptam un copil.
In luna Noiembrie dumneaei urmeaza sa sustina examenul de specialitate.
Din cate am intele exista concediul postnatal, 42 de zile lucratoare, care este obligatoriu.
Printr-o dispensa de la minister daca perioada de intrerupere este de maxim 90 de zile dumneaei poate sustine examenul care va fi programat in luna Noiembrie.
Daca am depune cererea pentru concediu de cresterea copilului intre data nasterii (August) si data sustinerii examenului de specialitate (Noiembrie), trebuie sa intrerupa rezidentiatul, deoarece la cele 42 de zile obligatorii ale concediului postnatal se adauga zilele de concediu de crestere a copilului, depasind cele 90 de zile maxime admise pentru obtinerea dispensei.
Se poate sa aplicam pentru concediu de crestere a copilului dupa sustinerea examenului de specialitate (Noiembrie), contractul de munca fiind valabil pana in luna Decembrie 2018 ?
Exista un termen, o perioada maxima de la data nasterii copiluli pentru a aplica pt concediu de crestere a copilului ?

In cat timp de la nasterea copilului se pot depune actele pentru obtinerea concediului de crestere a copilului si unde ?
Multumesc