avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1308 soluții astăzi
Forum Discuţii contabile şi ... Fiscalitate - Salarii CIM
Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

CIM

Contractul individual de munca in cat timp se inregistreaza la ITM? Iar In Revisal trebuie inregistrat cu o zi inainte de inceperea activitatii?

Ce acte trebuie duse la ITM lunar, dar la casa de sanatate, somaj etc.?

Tichetele de masa unde se inregistreaza?

Contractul colectiv de munca unde se inregistreaza?

Ma scuzati ca am pus atatea intrebari.

Va multumesc pt raspunsuri
Cel mai recent răspuns: Magda Staicu , Consultant fiscal 21:18, 3 Aprilie 2010
Pontajul nu trebuie depus la itm doar statele de salarii.
Pontajul e necesar sa seprezinte la un eventual control, in urma intocmirii pontajului rezulta statele
declaratia 100 si 102 se duce la finante de catre contabil sau e tot treaba persoanei de la resurse umane?
b]monya a scris:

contractul colectiv de munca se inregistreaza la Directia de Munca si Protectie Sociala.
Tichetele de masa se inregistreaza in contabilitatea firmei care le acorda pe baza contractului cu cei care emit astfel de tichete.


Iulian Manea a scris:


Perioada pentru depunerea CIM la ITM nu s-a modificat. Revisalul trebuie transmis la ITM cel mai tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre salariat.


:offtopic:
evitati deschiderea mai multor topicuri cu acelasi subiect
Contravine regulamentului
Multumesc frumos

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Oug 58 hanna77 hanna77 i.p.u.r.l. intra in categoria intreprinderilor individuale?conform oug 58/2010 i.p.u.r.l. trebuie sa depuna declaratii de asigurare la cas,cass si somaj? (vezi toată discuția)
Contributii asig.soc. si fd specifice ddea ddea Imi puteti spune va rog mult unde as putea gasi modul de calcul al contributiilor pentru salariati pe care o societate comercialale are de ... (vezi toată discuția)
Contributii angajator pentru cartea de munca anaidu anaidu Care sunt mai exact contributiile pe care trebuie sa le plateasca angajatorul pe de o parte si angajatul pt un salariu minim pe economie de 600 ron brut? (vezi toată discuția)