pasii pt a deveni manager resurse umane

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

pasii pt a deveni manager resurse umane

Consilier juridic 17:41, 12 Februarie 2007

sa presupunem ca persoana X are facultate terminata, licentiata, master in dreptul muncii si securitatii sociale si diploma de inspector resurse umane......ideea e ca nu a profesat deloc, a stat pe bancile scolilorpana acum......intrebare: pe ce post din domeniul resurselor umane se poate incadra si avand in vedere faptul ca nu are experienta cam cat sa ceara la angajare.??
astept raspuns de la pers care muncesc in domeniul HR si stiu care sunt cerintele dar si salariile.
va multumesc.

9 mesaje

3309 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 22:55, 16 Februarie 2007

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Functii cu studii medii si superioare sunt incadrata pe un post de referent/inspector resurse umane 342304 cu studii medii. am absolvit studiile superioare in domeniu cu diploma de licenta .As vrea ... (vezi toată discuția)

Este posibil ca itm sa ceara obligatoriu cursul de inspector resurse umane? asta inseamna ca un economist va avea si un alt contract de munca cumul de functie resurse umane salarizare, respectiv chiar si un alt contract de munca ... (vezi toată discuția)

Modificarea functiei in cartea de munca Buna ziua, Am cativa colegi care, desi au adus diplome de specializare (licenta in inginerie, economie etc), specializari conform postului de munca, si ... (vezi toată discuția)

Abc Human Capital Utilizator · Answer 1 · 2007-02-13 12:06:24

Avand in vedere pregatirea teoretica solida, te poti incadra fara probleme pe un post de MRU. Cu mentuinea ca fiind absolventa de master (studii de lunga durata conform noului contract colectiv de munca la nivel national) nu poti primi mai putin de 880 RON.
Bafta!

OANA GORAN Consilier juridic · Answer 2 · 2007-02-16 17:27:39

ok , momentul adevarului : persoana X lucreaza de ceva vreme 5 ani in dep . juridic cel putin asa figureaza in cartea de munca dar se mai ocupa si de fise de post, alte acte interne ce ar tb. emise de dep HR/ RU , astfel el crede ca are sanse sa se incadreze intr-un job de MRU cu un salariu de peste 1000 .
ce sanse ii dati??

Zinaida Ciornii Consultant resurse umane · Answer 3 · 2007-02-16 22:55:14

Care e interesul tau... in povestea asta ?:-/ Daca angajatorul e hotorat... nu vad problema..( esti sotia angajatorului?}
ok. , ii dai o perioada de proba '' la maxim '' Timpul va arata ...