avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1272 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Incetare contract de munca conf. art. 56 "d" din ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incetare contract de munca conf. art. 56 "d" din L.53/2003 modificat.

Buna ziua, va rog sa ma lamuriti in aceasta situatie.:">
In Legea 19/2000 cu modificari si completari ulterioare(inclusiv L49/2010) se mentioneaza ,, art.41 (6) In situatia asiguratilor care au depus cerere de pensionare, angajatorii acestora nu pot dispune incetarea raporturilor de munca, de serviciu sau a calitatii de membru cooperator, dupa caz, in vederea pensionarii, decat dupa primirea deciziei de admitere a cererii de pensionare".
In art. 56 "d" si alin. (2) al aceluiasi articol din L. 53/2003 modificat prin L 49/2010 se mentioneaza "Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:...d) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare;" "(2) Pentru situatiile prevazute la alin.(1) lit.d)-k), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare."
Cand ii inceteaza contractul indiv. de munca unui salariat care indeplineste conditiile legale de pensionare? Multumesc anticipat!
---------------
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 06:47, 28 Aprilie 2010
Acum imi dau si eu seama de contradictia pe care o semnalati dvs.
Este absolut ingrozitor ce au facut cu legea 49 !!!

Adevarul este ca avem doua dispozitii legale contradictorii, adica art 41(6) din 19/2000 (in urma unei modificari din 2001), si noul art. 56 d) din codul muncii (in urma legii 49/2010).

Alo, emitatori ai legii 49/2010, noi pe care o aplicam ??????????????? Huo!
-------
Parerea mea - complet dupa ureche - este ca incetarea de drept este prioritara suspendarii cim de catre concediu medical.
Si ca modificarile aduse codului muncii prin 49/2010 abroga implicit art. 41 (6) din legea pensiilor.
Ultima modificare: Vineri, 23 Aprilie 2010
smeagull, utilizator
Aveţi dreptate, aşa cred şi eu, dar....care este baza legală? Rămâne să mai întreb la ITM, sau la casa de pensii, poate ne dau ei jurisprudenţa
Intr-adevar, modificarile aduse Codului muncii prin Legea nr.49/2010 abroga implicit art. 41 (6) din Legea nr.19/2000.


C.i.m. va inceta de drept dupa terminarea concediului medical.
freeelis a scris:

C.i.m. va inceta de drept dupa terminarea concediului medical.


D-le Elis, va intreb si eu ca prostul:O (si va rog sa imi raspundeti numai ca sa nu mor asa :) Da' de ce abia dupa medical?
1. Pe perioada c.m. , c.i.m. este suspendat.
2. Pe durata incapacităţii temporare de muncă, stabilită prin certificat medical conform legii este interzisa concedierea.

Alte discuții în legătură

Incetare cim in cazul pensiei anticipate partiale Elena Rosca Elena Rosca ce temei legal are incetarea contractului de munca urmare pensionarii anticipate partial (vezi toată discuția)
Incetare contract pensionare anticipata Vioreld Vioreld buna ziua. imi puteti spune cu ce articol inceteaza un c.i.m. in acest caz? (vezi toată discuția)
Incetare contract individual de munca meri402003@yahoo.com meri402003@yahoo.com in cazul pensiei de invaliditate care este temeiul legal de incetare a contractului individual de munca. Multumesc. (vezi toată discuția)