detasarea unui salariat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

detasarea unui salariat

Utilizator 10:11, 22 Iunie 2010

cum se procedeaza la detasare,care sunt pasii de urmat,
nu am facut nici o decizie de detasare pina in prezent,si nu stiu
va rog,multumesc

Răspunde Citează

7 mesaje

8663 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:41, 25 Iunie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Detasare daca o societate care este subantreprenor detaseaza angajatii la alta soc care este antreprenor in baza aceluiasi contract cum se face inreg in ... (vezi toată discuția)

Detasari titi cumva care sunt regulile in cazul detasarilor.....ce trebuie sa faca firma de la care este detasat salariatul si ce face cea la care este detasat??? (vezi toată discuția)

Salariat detasat Buna ziua. Va rog sa ma ajutati sa clarific situatia unui salariat detasat, si anume; 1) firma A detaseaza un salariat la firma B; 2) firma A raporteaza in ... (vezi toată discuția)

ursuletroz Utilizator · Answer 1 · 2010-06-25 10:41:35

In cazul detasarii trebuie intocmite urmatoarele documente:
1. Solicitare din partea firmei la care se detaseaza salaraitul cu privire la acrodul detasarii.
2. Primire acord detasare
3. Decizie intocmita de unitatea la care se detaseaza salariatul privind detasarea si conditiile (cf art 45-47 din codul muncii) (perioada maxima de detasare este de cel mult 1 ani, si se poate prelungi, cu acordul partilor, din 6 in 6 luni)
4. Respectiva decizie, impreuna cu documentele de mai sus se inregistreaza la ITM in termen de 5 zile de la data perfectarii actelor.
5. In Revisal nu se opereaza aceasta detasare, intrucat Revisal permite doar inregistrarea contractelor( individuale de munca, de ucenicie la locul de munca, munca la domiciliu si de munca temporara)