fals si uz de fals - act aditinal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

fals si uz de fals - act aditinal

Utilizator 11:25, 16 Septembrie 2010

Buna ziua,
acum aprox 4 ani am lucrat la o firma in care munceam ture de noapte. Am desoperit recent ca in acea perioada a fost inregistrat la ITM un act aditional prin care eu eram de acord cu renuntarea la sporul de tura de noapte. Acest act aditional nu a fost semnat de mine si nici nu am primit un exemplar. (din cate stiu un act aditional se intocmeste in 3 exemplare, unul angajatorul, unul angajatul si unul pt ITM. ) Nu pot decat sa presupun ca a fost semnat de angajator. Daca s-a intamplat asa doresc sa plateasca pentru ilegalitatile facute. Imi puteti da un sfat ce as putea face. Cei de la ITM cu care am discutat m-au sfatutit sa ma adresez Procuraturii pt fals si uz de fals. Multumesc!

Răspunde Citează

8 mesaje

641 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:59, 16 Septembrie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Vechime in munca Este obligatoriu acordarea vechimei in munca in cazul in care un angajat are deja lucrati 3 ani sau mai mult in cadrul aceleasi firme? Daca da, va rog baza ... (vezi toată discuția)

Ce obligatii au angajatorii ai caror angajati lucreaza in ture 24/48 Este cunoscut faptul ca in momentul de fata multe societati au obiect de activitate paza unor obiective economice. Unde activitatea este intensa, serviciul de ... (vezi toată discuția)

Spor la salariu Daca se acorda un spor la salariu, care nu este permanent, cum se trece in revisalul nou? (vezi toată discuția)

elenaklaudya Utilizator · Answer 1 · 2010-09-16 11:56:24

multumesc pt raspuns! aveti dreptate sporul de noapte era de 25%, cel de pericol era de 10%.;este vorba despre o statie distributie si vanzare carburanti, firma multinationala, la care statiile au fost date in administrare spre diverse persoane care doresc sa profite la maxim si se pare ca folosesc toate mijloacele pentru a castiga bani in plus.

elenaklaudya Utilizator · Answer 2 · 2010-09-16 11:59:01

noii angajati nici de sporul de pericol nu beneficiaza. Contractele de munca au fost incheiate fara acordarea celor 2 sporuri, desi este clar ca intr-o statie distributie carburanti la care programul este 12/24, 12/48 (in 4 ture) se foloseste in mod regulat munca de noapte.