Peste 6luni voi intra in concediu de maternitate, am anuntat firma in scris ca sunt insarcinata, insa la 3saptamani am primit act aditional de modificare a contractului individual de munca si anume:modificarea normei de lucru de la 8 ore la 4ore , reducerea atributiilor si a salariu la jumatate.
Intr-adevar nu sunt singura, si colegele mele au primit aceeasi decizie.
Este legala aceasta modificare de injumatatire a salariului, tinand cont ca i-am anuntat ca sunt insarcinata .
Lamurire
ContSters98549
buna ziua,
as vrea sa stiu daca se poate diminua durata contractului de munca de la 8 ore la 4 ore al unei femei insarcinate.
Am o prietena in aceasta ... (vezi toată discuția)