smeagull a scris:
Dvs. puteti sa cereti oricnad salariile la angajator, iar daca nu le obtineti va puteti adresa instantei de judecata in termen de 3 ani (de la concediere).
Atentie!
Din practica judiciara, majoritatea instantelor, cand se cer salariile compensatorii le raporteaza la art.283 Codul muncii si deci considera ca acest drept se prescrie dupa sase luni.
ART. 283 – Formularea cererilor de solutionare a conflictelor de munca
(1) Cererile in vederea solutionarii unui conflict de munca pot fi formulate:
e) in termen de 6 luni de la data nasterii dreptului la actiune, in cazul neexecutarii contractului colectiv de munca ori a unor clauze ale acestuia.