Filtrează articole după
Explicăm Legislația
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

angajare somer OUG 13/2010

Buna ziua! Am angajat o persoana din somaj si ne-a dat de la somaj o adeverinta cu scutirea platii obligatiilor asig sociale pentru 6 luni pentru persoana respectiva pe care am angajat-o. Intrebarea este trebuie sa duc undeva adeverinta respectiva.....sau cum sa procedez cu ea? ca sa nu platesc pentru salariatul respectiv contributiile...?
Cel mai recent răspuns: Popa Adrian , Contabil 15:59, 30 Noiembrie 2010
Buna ziua. Adeverinta aceea este dovada ca beneficiati de scutirea la plata. O prezentati la controlul fiscal pentru a va justifica de ce ati operat scutirea. O pastrati in contabilitate.
Astfel la salariul brut realizat al respectivului operati urmatoarele scutiri

3) In sensul prezentei ordonante de urgenta, prin notiunea de contributii de asigurari sociale se intelege contributia de asigurari sociale, contributia de asigurari pentru somaj, contributia de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale, contributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, contributia pentru asigurari sociale de sanatate, inclusiv contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, datorate, potrivit legii, de angajatori

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Despre oug 13/2010 alexandroni alexandroni Scutirile acordate angajatorului pentru o persoana luata din somaj se calculeaza la salariul de incadrare sau la salariul minim? Este scutit angajatorul si de ... (vezi toată discuția)
Oug nr. 13/2010 - beneficiari haiducu haiducu cine beneficiaza de OUG13/2010 angajatul SAU angajatorul ? cand angajatorul angajeaza din somaj??????? (vezi toată discuția)
Ordonanta 13 somaj office.carmen office.carmen O societate comerciala a angajat o persoana care inca era in somaj si din acest motiv,beneficiaza de prevederile ordonantei 13 si anume nu achita ... (vezi toată discuția)