Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
As dori sa imi dau demisia de la locul de munca si am cateva intrebari legate de perioada de preaviz. Perioada mea de preaviz este de 15 zile. Eu mai am zile de concediu neefectuate.
1. In perioada de preaviz am voie sa imi iau concediu de odihna? Se poate ca firma sa nu imi aprobe concediul de odihna?
2. Zilele de preaviz se numara din zile calendaristice sau zile lucratoare?
De ex daca imi dau demisia in 23 decembrie, 15 zile calendaristice ar fi pana in 6 ianuarie 2011 ... si atunci as putea pleca? Ar putea firma sa ma oblige sa mai raman?