Incetare CIM - revisal

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

Incetare CIM - revisal

Utilizator 14:58, 18 Ianuarie 2011

Buna ziua,

Salariatul vine ultima zi la lucru in data de 19.01.2011( pontat ).
Incetarea CIM este 20.01.2011( cred ca nu poate inceta in 19 daca el este prezent).
In revisal transmit in data de 19 sau 20?

Va multumesc!

Eva

14 mesaje

3067 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 17:32, 26 Mai 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Demisie Un salariat,ospatar,isi depune demisia la 17.10.2011.Conform Legii i se acorda un preaviz de 20 de zile.Salariatul nu se mai prezinta la serviciu din data de ... (vezi toată discuția)

Absente nemotivate urmate de demisie Buna ziua, Am urmatoarea situatie: Un angajat nu s-a mai prezentat la serviciu din data de 3 ianuarie 2011 si pana in prezent. In data de 25 februarie s-a ... (vezi toată discuția)

Desfacere cim Un salariat nu s-a mai prezentat la lucru din 3.10.2018, a fost sunat,întrebat,a motivat spunând că este in concediu medical. I s-a cerut să aducă sau să ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-05-20 17:40:25

Solutia legala ar fi ca incetarea c.i.m. sa se face in aceeasi zi cu data transmiterii prin REVISAL ...

Ana1968 Utilizator · Answer 2 · 2011-05-25 09:38:34

Si cum vedeti dvs. aceasta rezolvare din moment ce persoana a plecat din societate (tara) din data de 20.05., iar biroul personal a aflat doar in data de 26.05.

sylstgluck Utilizator · Answer 3 · 2011-05-25 15:41:34

Cererea nu i se accepta fara preaviz de minim 20 zile lucratoare conform contractului individual de munca.
Eu i-as accepta cererea cu preaviz de 6 zile ca sa fiu acoperit, restul de 14 zile i le fac cadou si ii fac incetarea de contract cu 26 mai si cu 6 zile de absente nemotivate.

leuca_luminita Utilizator · Answer 4 · 2011-05-25 16:14:15

sylstgluck a scris:

Cererea nu i se accepta fara preaviz de minim 20 zile lucratoare conform contractului individual de munca.
Eu i-as accepta cererea cu preaviz de 6 zile ca sa fiu acoperit, restul de 14 zile i le fac cadou si ii fac incetarea de contract cu 26 mai si cu 6 zile de absente nemotivate.

Interesant!!!! Art. 55 lit. b cu preaviz? Preavizul nu e pentru demisie si concediere?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-05-25 19:02:40

Ana1968 a scris:

Si cum vedeti dvs. aceasta rezolvare din moment ce persoana a plecat din societate (tara) din data de 20.05., iar biroul personal a aflat doar in data de 26.05.

Faceti incetarea cu 26.05 , iar perioada 20.05 - 26.05 ii treceti absent nemotivat.