Incetare CIM - revisal

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

Incetare CIM - revisal

Utilizator 14:58, 18 Ianuarie 2011

Buna ziua,

Salariatul vine ultima zi la lucru in data de 19.01.2011( pontat ).
Incetarea CIM este 20.01.2011( cred ca nu poate inceta in 19 daca el este prezent).
In revisal transmit in data de 19 sau 20?

Va multumesc!

Eva

14 mesaje

3066 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 17:32, 26 Mai 2011

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie Un salariat,ospatar,isi depune demisia la 17.10.2011.Conform Legii i se acorda un preaviz de 20 de zile.Salariatul nu se mai prezinta la serviciu din data de ... (vezi toată discuția)

Absente nemotivate urmate de demisie Buna ziua, Am urmatoarea situatie: Un angajat nu s-a mai prezentat la serviciu din data de 3 ianuarie 2011 si pana in prezent. In data de 25 februarie s-a ... (vezi toată discuția)

Desfacere cim Un salariat nu s-a mai prezentat la lucru din 3.10.2018, a fost sunat,întrebat,a motivat spunând că este in concediu medical. I s-a cerut să aducă sau să ... (vezi toată discuția)

Ana1968 Utilizator · Answer 1 · 2011-05-26 10:23:03

Dar daca il pontez nemotivat nu sunt nevoita sa-i desfac disciplinar? 61 a !
Si cum sa-l pontez nemotivat cand persoana si-a facut cerere de incetare a CIM 55 b .
Totul se rezuma la REVISAL si la intelegerea celor de la ITM. Daca mergem pe lege primim amenda.

sylstgluck Utilizator · Answer 2 · 2011-05-26 11:22:24

Cererea de incetare pe 55b nu trebuia aprobata cu 20.05.2011 daca stiati ca nu se poate respecta termenul. V-ati dat acordul v-ati asumat riscul.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2011-05-26 17:32:20

Nu este obligatoriu sa-i incetati CIM disciplinar daca are absente nemotivate. Este o sanctiune pe care angajatorul o poate aplica sau nu.