Cerere incetare contract de munca prin acordul partilor

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cerere incetare contract de munca prin acordul partilor

Utilizator 10:51, 23 Aprilie 2008

Buna ziua.Am si eu nevoie de un model pentru o astfel de cerere. :)

14 mesaje

198346 vizualizări

10 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:03, 18 Iunie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (3)

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Care e modalitatea de incetare a contractului de munca prin acordul partilor si ce formular trebuie completat de catre angajator? Care e modalitatea de incetare a contractului de munca prin acordul partilor si ce formular trebuie completat de catre angajator? Va rog sa detaliati. (vezi toată discuția)

Imputernicire ridicare carte de munca In cazul in care plec de la o firma dintr-un oras si ma angajez in alt oras aflat la distanta de 600 de km iar cei de la firma de la care plec nu imi ... (vezi toată discuția)

Carte de munca incheiata dupa cat timp? Buna ziua, Dupa cat timp de la terminarea contractului de munca conf art 55 lit b, ar trebuie fostul angajator sa fie pregatit sa-mi inmaneze cartea de ... (vezi toată discuția)

cristinna_cris Utilizator · Answer 1 · 2010-03-17 19:13:32

Buna seara,
am si eu o intrebare la dnv, in legatura cu cartea de munca,este depusa de 2 ani, s-a platit contributiile un an asadar de aproape de un an nu s-a mai platit nimic.Daca as vrea sa.mi ridic cartea cu acordul ambelor parti,se poate?? Chiar daca nu s-a platit?

ioanavasileteodora Utilizator · Answer 2 · 2012-06-18 10:28:57

In cazul desfacerii contractului de munca cf. art.55 lit b, acordul partilor, mai este necesara perioada de preaviz? multumesc!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-06-18 11:03:46

Nu se acorda niciun preaviz in cazul incetarii raportului de munca in baza art.55 lit.b C.mun... in aceasta situatie, incetarea c.i.m. va avea loc la data stabilita de comun acord de catre angajator si salariat.