avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1279 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Despre concediul de odihna .
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Despre concediul de odihna .

Daca nu am postat intrebarea pe Forumul corect i-mi cer scuze sunt noua pe aici.
MULTUMESC:)
Nici nu stiu cum sa incep sa ma fac inteleasa mai bine?!
Am o vechime in munca de peste 25 ani,lucrez intr-un S.R.L de 15 ani.
Am avut 30 de zile de concediu asa cum credeam ca este normal in functie de vechime,pana anul acesta cand am aflat ca nu mai am 30 ci 21 minim ,ca in contactul "nu stiu care":sorry: , ca asa cum nu am beneficiat nici de sporul de vechime ,dupa 15 ani s-au redus si zilele de concediu
Am inteles ca legea permite patronilor acest lucru, ce ma deranjeaza este faptul ca te trezesti dupa 15 ani !Si am fost informata doar verbal.
Intrebarile mele sunt:
1. Este OK sau sunt eu "frustrata" ca dupa atat timp ma intorc de unde am plecat ?
2 .Este normal sa te oblige patronul sa-ti ei concediu de odihna cand vrea el??
VA ROG SA MA LAMURITI.
Cel mai recent răspuns: MIOARA GABRIELA , utilizator 09:42, 11 Februarie 2011
În conformitate cu dispoziţiile art.41 alin.1 C.mun.coroborate cu cele ale art. 969 din Codul civil, regula în materie de modificare a contractului individual de muncă este modificarea prin acordul părţilor.
Multumesc.
Am sa revin cu amanunte.:D

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu odihna cim determinat silvia99 silvia99 pot acorda 1, 75 (21:12) zile concediu unui angajat cu vechime de o luna in firma? daca da, cum ii calculez media veniturilor ultimelor 3 luni in cazul in care ... (vezi toată discuția)
Zile de concediu de odihna legale viky56 viky56 Buna ziua Va rog sa -mi spuneti in baza carei legi sau articol din codul muncii se stabilesc zilele de concediu de odihna .? Daca ai vechime in munca nu e ... (vezi toată discuția)
Concediul de odihna alexandrinapop alexandrinapop As avea si eu o nelamurire asupra concediului de odihna. Situatia sta in felul urmator : Lucrez la o firma de 1 an si pe anul acesta nu am solicitat nici o ... (vezi toată discuția)