va rog un raspuns,
sunt angajata cu contract de munca din 01.11.2007 pana in prezent. sunt insarcinata in luna a 6 a. Anterior am avut contract de munca in perioada 25.01.2007 - 01.10.2007. Posibil ca voi naste in luna august 2008/ Beneficiez de indemnizatie pentru crestere copil pana la varsta de 2 ani? Multumesc.
Cred ca e destul de evident ca enumerarea de mai sus e gresita. Nu de alta dar din august 2007 pana in august 2008 inclusiv sunt 13 luni, iar cea lipsa ca sa iasa 12 e octombrie 2007, cand viitoarea mamica a spus ca nu a lucrat, deci nu a platit impozit. Nu prea iese la calcul!
atunci calculam mai pe inteles:
Ex. - daca naste la 15.08.2008 trebuie sa gasim 12 luni in perioada: 15.08.2007 - 15.08.2008
luna 1) 15.08.2008 - 15.07.2008
luna 2) 15.07.2008 - 15.06.2008
luna 3) 15.06.2008 - 15.05.2008
luna 4) 15.05.2008 - 15.04.2008
luna 5) 15.04.2008 - 15.03.2008
luna 6) 15.03.2008 - 15.02.2008
luna 7) 15.02.2008 - 15.01.2008
luna 8) 15.01.2008 - 15.12.2007
luna 9) 15.12.2007 - 15.11.2007
luna 10) 15.11.2007 - 01.11.2007 = fractiune
luna 11) 01.10.2007 - 01.09.2007
luna 12) 01.09.2007 - 15.08.2007= fractiune
.....................................................................................
RECTIFIC, luna a 12-a este: 01.09.2007 - 01.08.2007
luna 9) 15.12.2007 - 15.11.2007
luna 10) 15.11.2007 - 01.11.2007 = fractiune
Pe ce baza imparti o luna jumate in doua luni, din care una fractiune, ca sincer nu inteleg.... Ca sa nu mai vorbim ca nu poate avea mai multe fractiuni :)
gasim 12 luni in perioada 15.08.2007 - 15.08.2008:
luna 1) 15.08.2007 - 15.09.2007
luna 2) 15.09.2007 - 01.10.2007 = fractiune
luna 3) 01.11.2007 - 01.12.2007
luna 4) 01.12.2007- 01.01.2008
luna 5) 01.01.2008 - 01.02.2008
luna 6) 01.02.2008 - 01.03.2008
luna 7) 01.03.2008 - 01.04.2008
luna 8) 01.04.2008 - 01.05.2008
luna 9) 01.05.2008 - 01.06.2008
luna 10) 01.06.2008 - 01.07.2008
luna 11) 01.07.2008 - 01.08.2008
luna 12) 01.08.2008 - 15.08.2008= fractiune
Ok, sunt de acord ca gasim cele 12 "luni", care de fapt sunt 11 cu doua fractiuni, insa calculul se face dupa regulile dreptului fiscal, luna la care se face referire incepand intotdeauna pe 1 si terminandu-se pe 28, 29, 30 sau 31, dupa caz. Niciodata o luna nu e de pe 1 pe 1, dupa orice reguli am calcula.
Prin urmare in cazul analizat, presupunand ca doamna naste pe 15 august, situatia sta in felul urmator:
luna 1: 1 - 15 august 2008;
luna 2: 1-31 iulie 2008;
luna 3: 1-30 iunie 2008;
luna 4: 1-31 mai 2008;
luna 5: 1-31 aprilie 2008;
luna 6: 1-30 martie 2008;
luna 7: 1-29 februarie 2008;
luna 8: 1-31 ianuarie 2008;
luna 9: 1-31 decembrie 2007;
luna 10: 1-30 noiembrie 2007;
luna 11:1-30 septembrie 2007;
luna 12: 15-31 august 2008.
Ramasesem eu cu impresia gresita ca nu poti avea decat o fractiune, de fapt se admite o singura data ca fractiunea sa fie mai mica de jumatate din numarul de zile lucratoare din luna.
Nelamurire
anemari2000
Buna seara!
As doti sa ma interesez cum pot beneficia de concediu de cresterea copilului.
Mentionez ca in 31 august 2010 mi se termina contractul de munca, ... (vezi toată discuția)