Calculul indemnizatiei de concediu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Calculul indemnizatiei de concediu

Utilizator 18:34, 2 Martie 2011

In CCM colectiv avem cuprins la capitolul salarizare urmatorul articol;Salariul cuprinde -salariul de baza ,sporuri(Spor de ore de noapte,spor de sambata ,duminica,spor de vechime,spor munca suplimentara),adaosuri,prime obiectiv(in functie de realizari)primeanuale(Paste,Craciun,Vacanta)v-as ruga sa-mi spuneti care componente din cele enumerate mai sus vor intra la calculul indemnizatiei de concediu.Va multumesc anticipat

Răspunde Citează

16 mesaje

1581 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:12, 11 Martie 2011

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sporuri cu caracter permanent - art 145 din codul muncii Cum se interpreteaza din punct de vedere juridic aceasta exprimare a legiuitorului - '' sporuri cu caracter permanent '' in momentul efectuarii calculului ... (vezi toată discuția)

Sporurile pentru calculul indemnizatiei de concediu Buna ziua. Daca din 12 luni, 11 se lucreaza in ture, adica este calculat spor pentru orele de noapte si spor pentru orele de sambata si duminica, atunci ... (vezi toată discuția)

calculul indemnizatiei de concediu Cum se calculeaza indemnizatia de concediu la o societate comerciala, pentru un salariat care lucreaza in program inegal de lucru si care are specificat in ... (vezi toată discuția)

cvv1974 Utilizator · Answer 1 · 2011-03-03 23:35:44

freeelis a scris:

CCMN nu a fost denuntat de un functionar de la M.M., ci de o organizatie patronala care in 2006 la data semnarii acestui CCMN nu exista (informatie aparuta mai mult pe INTERNET decat in declaratiile oficiale ale guvernantilor).

Sa-nteleg ca e in vigoare ,prin prelungire inca un an CCMUN2007-2010?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-03-04 07:15:26

Consilier juridic 07:15, 4 Martie 2011

Dupa parerea mea , raspunsul este afirmativ ...:)

Răspunde Citează

samir69 Utilizator · Answer 3 · 2011-03-09 19:02:12

Credeti ca "sporul pentru ore de noapte,sporul de lucru in weekend,sporul de ore suplimentare"pot fii considerate ca sporuri permanente atata timp cit ele se acoda lunar si pot fii prinse "legal"in CCM la nivel de unitate

cvv1974 Utilizator · Answer 4 · 2011-03-10 22:39:08

acele sporuri nu au un caracter permanent....de la o luna la alta difera....daca angajatorui isi reduce activitatea si nu mai lucrati de noapte si treaba merge si asa....sporurile cu caracter permanent sunt cele stabilite in baza unui buletin de determinare prin expertizarea locurilor de munca in urma caruia ,,se negociaza,, sporul intre anumite valori date de legislatie(deosebite , pericoloase sau deosebit de periculoase),iar aceste valori sunt obligatoriu introduse in C.I.M. si vor avea caracter permanent..........verificati-va la angajator sporurile cu caracter permanent din Contractul Individual de Munca (C.I.M.),printr-o cerere...............

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-03-11 07:12:55

samir69 a scris:

Credeti ca "sporul pentru ore de noapte,sporul de lucru in weekend,sporul de ore suplimentare"pot fii considerate ca sporuri permanente atata timp cit ele se acoda lunar si pot fii prinse "legal"in CCM la nivel de unitate

Aceste sporuri pot fi incluse in CCM la nivel de unitate ... Nici un act normativ ori contract colectiv de munca incheiat la nivel national, la nivel de unitate sau la nivel de ramura de activitate nu da o definitie a sporurilor cu caracter permanent.

In situatia in care asimilarea sporului pentru munca de noapte unui spor cu caracter permanent va trebui sa va raportati la continutul contractului individual de munca al acestuia, respectiv sectiunea referitoare la timpul de munca.
In conditiile in care, potrivit timpului de munca inscris in cadrul contractului individual de munca, salariatul presteaza regulat munca de noapte, acest spor va fi considerat ca avand caracter permanent in acceptiunea art. 145 din Codul muncii