Sanctiune fara Decizie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Sanctiune fara Decizie

Utilizator 08:45, 11 Iulie 2008

:((:((:((:((:((Buna ziua va rog ajutati-ma si pe mine in o problema:dupa multe tergiversari mi s-a inmanat fluturasul salarial pa luna iunie si am constata ca am o penalizare de 10 lasuta pot sa faca fara o decizie de sanctionare pentru ca daca mai exista mie nu mi-a fost adusa la cunostinta.De asemenea va rog ajutatima am primit si un advertisment scris care era datat 15,05 iar eu l-am primit pe 30.06 deoarece crfed ca mai devreme nu exista.In mare am facut multe ore suplimentare la cererea societati iar cu plata au anulat cu lunile cand m-am plans au inceput sa se razbune .Daca avert sctris a fost emis pe 15.o5 dar eu l-am primit pe 30.06 mai il pot contesta daca da cum stiu ca in decizie scrie la trib buc dar cum fac?Va rog sa ma ajutati sant disperata:((:((:((:((:((:(:(:(:(

14 mesaje

3088 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:59, 14 Iulie 2008

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Avertisment scris - valabilitate si mod de contestare Buna ziua, Daca imi poate raspunde cineva la o intrebare legata de avertismentul scris ca si abatere disciplinara: daca acest avertisment scris se da ... (vezi toată discuția)

Avertisment disciplinar scris Buna ziua. Poate fi emis in mod corect legal un avertisment disciplinar scris ca urmare a : 1. intocmirii unei sesizari de catre seful ierarhic , fara a fi ... (vezi toată discuția)

Cum sa intocmesc o nota explicativa,declaratie Eu sunt casier-vanzator. O clienta a facut o reclamatie. Noi avem camere video, se vede foarte clar ca nu a fost agresata cum zice ea, dar nu avem si audio ca ... (vezi toată discuția)

Carmen Muraru Avocat · Answer 1 · 2008-07-13 06:20:45

la aceasta data nu mai sunteti in termen sa faceti contestatie impotriva deciziei de avertisment.daca aveti si a doua sanctiune de 10 % pe care nu ati contestato in termen, a treia probabil va fi de plecare dein servici.termenul de contestatie este de 30 de zile de la primirea deciziei nu de la data emiterii.

Semyaza Utilizator · Answer 2 · 2008-07-13 09:37:31

Stai sa inteleg ca acum sant chiar confuza cum nu sant in termen daca eu am primit-o pe 30.06 decizia de sanctionare cu advertisment verbal? iar azi suntem in 14.07?Iar decizia de sanctionare cu 10% din sa;lariu nu o am stiu de ea numai de pe fluturas deci cum sa o contest?:-/:-/:-/:-/:help::-/:-/

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2008-07-13 10:04:43

Termenul de contestare a deciziei de sanctionare este de 30 de zile calendaristice de la data comunicarii, potrivit art.283 alin.1 lit.a C.mun..
In speta, ultima zi de depunere a contestatiei este data de 31 iulie 2008. Sunteti in termen.

Este benefic sprijinul unui avocat pentru a va rezolva problema dvs.
De asemenea, puteti sa depuneti , personal, la Tribunal contestatia la decizia de sanctionare.

Semyaza Utilizator · Answer 4 · 2008-07-13 12:32:22

elis a scris:

Termenul de contestare a deciziei de sanctionare este de 30 de zile calendaristice de la data comunicarii, potrivit art.283 alin.1 lit.a C.mun..
In speta, ultima zi de depunere a contestatiei este data de 31 iulie 2008. Sunteti in termen.

Este benefic sprijinul unui avocat pentru a va rezolva problema dvs.
De asemenea, puteti sa depuneti , personal, la Tribunal contestatia la decizia de sanctionare.

Chiar daca nu stiu numarul si data la care a fost emisa ma refer la ceea de 10%

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2008-07-13 12:48:17

Eu ma refer la decizia pe care ati primit-o pe 30.06.
De asemenea, puteti sa solicitati angajatorului comunicarea deciziei de sanctionare referitoare la diminuarea salariului cu 10 % pe care o puteti contesta in acelasi termen , 30 de zile calendaristice de la data comunicarii acesteia.