Buna.am si eu o intrebare: eu in luna iulie 2011 trebuie sa nasc (cel tarziu,pt ca din motive medicale e foarte probabil sa nasc chiar dupa 20 iunie pana la 1 iulie).eu sunt angajata,dat fiind faptul ca m-am simtit bine inca merg la servici fara probleme si intentionam sa imi iau concediu pt cresterea copilului 2 ani pentru ca nu am cu cine sa il las.acum unde ar fi problema: pe taticul copilasului,il tot ameninta seful mai nou ca il zboara de la locul de munca.daca de ex eu nasc in 25 iunie si lui ii desface contractul de munca inainte de aceasta data,ar avea dreptul la indemnizatia de crestere a copilului timp de 2 ani si eu sa imi vad in continuare de servici?:((
Da, poate intra tatal in CCC ... daca i se desface c.i.m. din motive neimputabile lui, atunci poate intra in somaj si din somaj in CCC . In acest caz, se va supenda somajul si se va relua dupa terminarea CCC.
Da, i se va lua in calcul veniturile obtinute in ultimul an anterior datei nasterii copilului timp de 12 luni.
Indemnizatia se stabileste in cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni si nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 3.400 lei in cazul CCC de 1 an sau nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 1.200 lei, in cazul CCC de doi ani.