1. In Codul muncii nu exista nici o prevedere care sa interzica prestarea unei munci de catre o persoana fizica pe baza de conventie civila de prestari servicii (cu conditia ca aceste conventii sa nu mascheze o activitate ce se poate desfasura in baza unui CIM).
2. Prestarea muncii de catre o persoana fizica pentru o persoana juridica se poate face si ca zilier (Legea 52/2011).
~ final discuție ~