va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema.
sunt angajat cu contract pe perioada determinata in cadrul unei primariii si mi s-a emis un preaviz de desfacere a contractului de munca in baza art.61 lit d din codul muncii"pe criterii de pregatire profesionala" ,dar fara o evaluare prealabila conform legii(parea mea este ca e ceva personal si s-a gasit acest motiv)
in contextul celor de mai sus va rog sa-mi spune-ti daca beneficiez de ajutor de somaj, avand in vedere faptul ca la aceasta primarie am fost angajat o perioada de aprox 6 luni iar angajarea anterior acestei angajari fiind in somaj dar l-am intrerupt datorita acesteia cu 4 luni inainte de expirarea somajului.
ROG RASPUNS URGENT. (de asemenea rog si cadrul legal )!
VA MULTUMESC.
1. Pe perioada preavizului se lucreaza conform programului normal de lucru.
2. Daca in CCM aplicabil sau in Regulamentul intern aveti o prevedere care spune sa lucrati numai 4 ore pe zi, in perioada de preaviz, atunci beneficiati de aceasta prevedere.
Somaj
Mihaill
In urma concedierii mele in baza deciziei conducerii firmeiconform art.61[punctul d] din Codul Muncii pot beneficia de somaj,dupa 10 ani de munca?Cit ... (vezi toată discuția)