ce drepturi am in urma concedierii?

buna ziua.de aproape doi ani lucrez la o firma care se ocupa cu vanzare de articole fittnes.mi s a incheiat contract individual de munca in martie 2010.in octombrie 2010 mi s a spus k nu mai merge vanzarea si k sunt data afara pe motivul k sunt cea mai noua angajata...in acel moment mi s a incheiat contractul cu articolul 55 lit b.in timp am aflat ca un contract de munca incheiat cu acesta articol nu permite acordarea de somaj.la o luna dupa ce am fost data afara am fost rechemata la firma.si m am intors....din pacate anul acesta se repeta istoria ...iarasi nu mai merge vanzarea si iarasi vor fi fete date afara...sincer ma simt vizata...si as dori ca de data aceasta sa imi cer drepturile.stiu ca pot primi somaj doar daca sunt concediata si ca atare asta voi dori.intrebarea mea este daca celalat contract a fost incheiat cu art 55 lit b si acesta va fi incheiat cu un articol de concediere pot primi somaj?eu acumulez 12 luni de munca cu cele de anul trecut ...in contract este stipulat un preaviz de 20 de zile in cazul concedierii lucru care anul trecut nu s a aplicat.stiti daca pot primi vreun salariu compensatoriu?stiam ca se aplica contractul colectiv de munca la nivel national conform articolului 78 lit1 si ar trebui sa primesc cel putin un salariu compensatoriu.cu ce articol ar trebui incheiat contractul acum pentru a beneficia de somaj si salariu compensatoriu? imi cer scuze daca am deviat pe alocuri de la subiect dar am vrut sa precizez toate datele importanta.va multumesc anticipat!