avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1289 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Formalitatile de incetare a contractului de munca
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Formalitatile de incetare a contractului de munca

Buna ziua,

In urma cu o saptamana am depus cererea de demisie, respectand preavizul. Imediat dupa incetarea contractului, sunt asteptat la alta firma unde voi incepe lucrul. Ce as vrea sa stiu este care sunt formalitatile de incetare a unui contract si cand se incep acestea: in timpul preavizului, sau dupa expirarea acestuia.
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 09:42, 22 Septembrie 2008
ai.ciprian a scris:

Si pot semna ceva cu noul angajator cat timp sunt in preaviz sau trebuie sa astept sa expire acesta? Ma intereseaza in special pentru a avea siguranta ca nu raman fara loc de munca si intr-o parte si in cealalta. La noua firma angajatoare am batut palma, am stabilit ca ne intalnim dupa ce expira preavizul, dar as vrea sa am o siguranta, sa am vreo surpriza.

Contractul individual de munca se incheiei inainte de inceperea activitatii.
In acest caz puteti semna CIM inca de acum , in acesta specificand data la care incepeti activitatea.
De ex: CIM incheiat in data de 01.09.2008 ....................... inceperea activitatii in data de 07.09.2008...........
ai.ciprian a scris:

Si pot semna ceva cu noul angajator cat timp sunt in preaviz sau trebuie sa astept sa expire acesta? Ma intereseaza in special pentru a avea siguranta ca nu raman fara loc de munca si intr-o parte si in cealalta. La noua firma angajatoare am batut palma, am stabilit ca ne intalnim dupa ce expira preavizul, dar as vrea sa am o siguranta, sa am vreo surpriza.

Subscriu la raspunsul Adelaidei.
si eu am recomandat aceasta procedura si a functionat. asa ca se poate specifica data de incepere.
~ Conținut șters la cerere ~
dorin.tunsoi a scris:

mi mult decat atat, la ITM contractul poate fi inregistrat inainte de termenul de incepere a activitatii. CIM incheiat in data 01.09.2009, inregistrat la ITM in data de 05.09.2008, cu inceperea activitatii la data de 07.09.2008


Sigur ca este asa.
Mai mult daca se incheie un CIM in data de 01.09 cu inceperea acitivitatii in data de 22.09 ( nimic nu impiedica acest lucru) sau chiar cu 01.10 pentru o functie de conducere ( cu preaviz de 30 zile) el trebuie inregistrat pana la 20.09
Asa ca este in ordine dupa parerea mea inregistrarea la ITM inainte de inceperea activitatii.

Alte discuții în legătură

Eliberare carte de munca dupa demisie SilviuR SilviuR De curand mi-am dat demisia. Am lucrat un an si jumata in baza unui CIM, dar angajatorul nu mi-a cumparat carte de munca. Acum la demisie spune ca o sa-mi ... (vezi toată discuția)
Contract de munca si demisie psorinp psorinp Ma aflu in situatia urmatoare: salariat cu cim pe perioada determinata pana pe 1.11.2017 gasit alt loc de munca dar la care se doreste angajare imediat pe ... (vezi toată discuția)
Concediu in preaviz catalin romulus catalin romulus doresc sa aflu cum pot rezolva urmatoarea problema; compania pentru care lucrez,nu plateste concediul de odihna ramas in momentul plecarii din firma,am dorit ... (vezi toată discuția)