concedierea mamelor la expirarea concediului ingrijire copil

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concedierea mamelor la expirarea concediului ingrijire copil

Utilizator 20:14, 22 Noiembrie 2011

Buna ziua,
Numele meu este Sanda si ma aflu in concediu crestere si ingrijire copil pana la 2 ani, pana in decembrie. Avand in vedere modificarile legislative care au avut loc in timp ce eu ma aflam deja in concediul respectiv, angajatorul nu a mai avut obligatia sa-mi tina postul, prin urmare a angajat o alta persoana in locul meu. De fapt a angajat 3 persoane pe o pozitie similara cu a mea dintre care ultima a fost angajata cu aproximativ 2 luni inainte sa-mi expire mie concediul. (la sfarsituil lunii octombrie).
Saptamana trecuta angajatorul mi-a comunicat ca nu doreste intoarcerea mea pentru ca sunt prea multi angajati si mi-a sugerat sa-mi caut alt loc de munca si sa nu ma mai intorc la vechiul "job" in momentul in care mi se incheie concediul de crestere si ingrijire copil.

Va rog sa-mi spuneti daca exista vreo lege care sa protejeze impotriva concedierii (pt urmatoarele 6 luni de la expirarea concediului), si pt mamele care au nascut inainte de ianuarie 2011 cand a intrat in vigoare Ord.111/2010.
Este legal sa fiu concediata imediat ce ma intorc la servici?

Răspunde Citează

9 mesaje

857 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 22:01, 23 Noiembrie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Probleme la revenirea la serviciu din concediu crestere copil Buna serara, as avea nevoie de cateva sfaturi in legatura cu intoarcerea la serviciu din concediu de crestere copil. Mai am 6 luni pana termin cei 2 ani de ... (vezi toată discuția)

Concediere mame Buna ziua. In situatia in care am o salariata in CIC iar la sf. lunii se implinesc cei 2 ani ii pot inceta activitatea sau sunt obligata sa o mentin in cele 6 ... (vezi toată discuția)

Procedura incetare cim mame dupa cic Buna ziua, am si eu rugamintea sa imi spuneti care este reglementarea legala prin care mama este protejata impotriva concedierii dupa revenirea din CIC. Este ... (vezi toată discuția)

sanda-popovici Utilizator · Answer 1 · 2011-11-23 18:48:02

Utilizator 18:48, 23 Noiembrie 2011

Au fost angajati exact pe aceasi functie cu a mea: economist, fiind vorba de o firma de contabilitate.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-11-23 18:49:42

sanda-popovici a scris:

Au fost angajati exact pe aceasi functie cu a mea: economist, fiind vorba de o firma de contabilitate.

In acest caz, cred ca aveti sanse de a castiga un eventual litigiu impotriva angajatorului ... insa atentie nu trebuie sa solicitati dvs incetarea raportului de munca, ci sa va concedieze acesta.

Perspective Utilizator · Answer 3 · 2011-11-23 22:01:43

In cazul unei contestatii a eventualei decizii de concediere puteti solicita chiar angajatorului sa prezinte in instanta contractele de munca ale acestor angajati pe posturi de economist. Sarcina probei revine exclusiv acestuia, angajatorul este cel care trebuie sa demonstreze ca desfiintarea postului a fost efectiva si a avut o cauza reala si serioasa.