Revenire la servici din CCC

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Revenire la servici din CCC

Utilizator 13:23, 4 Ianuarie 2012

Daca unei persoane ii expira CCC la 01.01.2012 si nu a dat nici un semn, in sensul ca nu a anuntat nici ca vine, nici ca nu mai vine la servici, eu am dreptul, in calitate de angajator, sa-i desfiintez ctr de munca?
Multumesc

Răspunde Citează

10 mesaje

943 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:41, 10 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Vechimea in specialitate din 2 ian.2010 pana la 2 ian 2012 a fost in concediu pentru crestere copil ( primul copil); din 14 iulie 2012 si in prezent este in CCC al 2-lea copil. Ma ... (vezi toată discuția)

Vechime in serviciu Conform alin.7 al art.18 din O.U.G.nr.148/2005 , perioada concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau de pana la 3 ani, in cazul ... (vezi toată discuția)

Este vechime in munca? Este considerata vechime in munca perioada in care sunt in concediu de crestere a copilului de pana la 2 ani? (vezi toată discuția)

adela05 Utilizator · Answer 1 · 2012-01-09 10:49:57

Utilizator 10:49, 9 Ianuarie 2012

Aceasta perioada constituie vechime in munca si serviciu si in baza OUG 111/2010?
Multumesc

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-01-09 18:27:08

Constituie vechime in munca si serviciu in baza OUG 148/2005 ... nu are nicio legatura cu OUG nr.111/2010 care este aplicabila persoanelor ai caror copii se nasc incepand cu data de 1 ianuarie 2011.

adela05 Utilizator · Answer 3 · 2012-01-10 10:42:00

Si pentru o persoana care naste in 2012, perioada in care sta acasa in baza OUG 111/2010, nu constituie vechime in munca si serviciu?
Multumesc

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-01-10 15:41:38

Potrivit OUG nr.111/2010, art. 22 :
(1) Perioada in care o persoana beneficiaza de drepturile prevazute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 alin. (1), art. 6, art. 9 alin. (5) si (6) si art. 10 constituie perioada asimilata stagiului de cotizare in vederea stabilirii drepturilor de pensie in sistemul public si a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
(2) Perioada concediului pentru cresterea copilului prevazut la art. 2 alin. (1), art. 6 si 10 constituie vechime in munca si in serviciu, precum si in specialitate si se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu acestea.