Le-am trimis pe mail angajatorilor demisia cu art 55 lit b din codul muncii si le-am cerut angajatorilor sa imi dea nr de inregistrare, ei mi-au comunicat telefonic ca doresc sa respect preaviz de 20 zile. Ma tem ca voi sta 20 de zile in preaviz dupa care vor da un raspuns ca nu sunt de acord cu demisia cu acordul partilor si atunci va trebui sa o iau de la capat si sa depun iar demisie din motive personale si sa stau alte 20 zile. Ce pot face???
Totodata preavizul ce presupune, cate ore din cele 9 de program trebuie sa stau la serviciu?? Stiam ceva ca pot lucra jumatate de norma si restul sa o folosesc pt a-mi cauta de lucru, este adevarat??
Eu lucrez la firma asta din noiembrie deci as avea dreptul la 4 zile de concediu de odihna , se pot scadea aceste zile din preaviz? Cand trebuie patronii sa imi trimita decizia de incetare a activitatii??? Va rog mult sa ma sfatuiti si in privinta salariului, desi sunt platita cu salariul minim sunt sigura ca imi vor opri ultima lichidare drept pedeapsa, se poate sa imi opresc salariul din incasari sau sa refuz sa predau incasarile pana cand nu imi primesc salariul??Exista vreo modalitate legala sa ma sustrag acestui preaviz?