registru de evidenta ?!!!ca proba

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

registru de evidenta ?!!!ca proba

Utilizator 11:55, 4 Noiembrie 2008

Cum trebuie sa arate un REGISTRU DE EVIDENTA AL SALARIATILOR pe care il solicit ca proba in instanta conform art34 cm. - Trebuie sa fie inregistrat pe prima pagina la ITM cu vreo stampila oficiala,semnatura,etc. -trebuie sa contina atit intrari cit si iesiri ale salariatilor? -deoarece pirita a adus un dosar pe care scrie DOSAR CU INTRARI- si pe o pagina sunt inregistrati vreo 30 de angajari . -respectivul dosar nu prezinta vreo dovada de inregistrare oficiala desi este din anul 1999. Care este parerea dvs. cu stima.

15 mesaje

1717 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:10, 4 Noiembrie 2008

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Registrul electronic al salariatilor - urgent am sunat astazi la ITM si mi-au comunicat cei de acolo ca s-ar prelungi perioada de depunere a registrelor, voi ati auzit de asa ceva? de asemenea daca cineva ... (vezi toată discuția)

Registrul salariatilor Va rog sa-mi spuneti daca pe langa de registrul electronic de evidenta a salariatilor mai trebuie tinut un registru de evidenta a salariatilor in format scris ... (vezi toată discuția)

Cum inregsitrati contractele individuale de munca Buna ziua dragi co-forumisti, In \"lumina\" faptului ca nu se mai inregistreaza la ITM contractele individuale de munca, prima mea dilema este: Cum ... (vezi toată discuția)

hodan i Utilizator · Answer 1 · 2008-11-04 16:08:42

Dosarul depus de firma nu are nici o inregistrare sau stampila pe el si nu scrie ca ar fi registru de evidenta credeti ca este autentic?!!.se poate solicita in format electronic pe anul 2006.? cu stima

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2008-11-04 17:53:09

Conform prevederilor HG nr. 161/2006 cu completările şi modificările ulterioare, începând cu data de 31 decembrie 2006, fiecare angajator are obligaţia de a înfiinţa un registru general de evidenţă a salariaţilor, în format electronic, şi de a-l transmite la Inspectoratul Teritorial de Muncă în a cărui rază teritorială îşi are sediul sau domiciliul.

Nu se poate solicita regsitrul de evidenta in format electronic pe anul 2006. Registrele înfiinţate şi înregistrate în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 247/2003 privind întocmirea şi completarea registrului general de evidenta a salariaţilor, cu modificările şi completările ulterioare, se păstrează şi se arhiveaza de către angajatori. Prin urmare, pana la data intrarii in vigoare a noilor reglementari privind registrul de evidenta al salariatilor in format electronic registrele pe suport de hartie pot constitui mijloc de proba in instanta.

hodan i Utilizator · Answer 3 · 2008-11-04 19:18:58

Cum trebuie sa arate un registru de evidenta ca sa fie autentic? pt ca cel pe care la adus firma NU ESTE inregistrat oficial nu are nici o stampila ,nu scrie pe el ca este registru de evidenta,

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2008-11-04 19:25:57

Cele pe suport de hartie valabile pana la 31 decembrie 2006, trebuiau sa fie numerotate si inregistrate la ITM si , prin urmare, sa poarte o stampila a acestei institutii. In acest caz, putem vorbi de un registru valabil. De altfel, registrele de evidenta al salariatilor pe suport de hartie erau tipizate.

Dupa aparitia HG nr.161/2006, registrul este intocmit pe suport electronic , cel pe suport de hartie fiind arhivat la angajator.

hodan i Utilizator · Answer 5 · 2008-11-04 19:31:10

In concluzie daca nu are aceste semne oficiale registrul nu este valabil deci firma a adus o proba falsa ?!!