Inainte de a o demite trebuie sa parcurgeti niste pasi intermediari de atentionare, mustrare scrisa etc.
Daca la toate acestea nu raspunde favorabil, ii puteti desface contractul de munca.
Pentru a proceda corect consultati Codul Muncii din 2011 la:
TITLUL II - Contractul individual de muncă
CAPITOLUL V - Încetarea contractului individual de muncă
SECŢIUNEA a 3-a Concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului
si
TITLUL XI - Răspunderea juridică
CAPITOLUL II - Răspunderea disciplinară