Buna ziua.Numele meu este Alexia Denisa si sunt insarcinata in 26 de saptamani si lucrez din decembrie la o firma de call center si am cateva intrebari:
chiar daca nu am 1an lucrat la ei pot sa primesc 85% brut din salariu pt cele 126 de zile,da?
si din pacate sotul meu inca nu lucreaza pt ca inca mai este la facultate iar eu de la stat o sa primesc decat 200lei pt copil pt ca nu am 1an lucrat fara intrerupere.In acest caz sotul meu poate sa ia cei aproximativ 600lei(sau cat sunt) de la stat daca este inca student(daca da, unde anume trebuia sa depune actele si ce acte trebuiesc?Noi suntem din Pitesti dar de 4ani ne-am mutat in Bucuresti)?
Sper ca am explicat bine si ca mi-ati inteles intrebarile.O zi cat mai frumoasa!
Mai am cateva nelamuriri; asa cum am mai spus lucrez la o firma de call center iar la interviu mi s-a spus ca o sa castig partea fixa 624lei + 20bonuri valorice parte variabila(daca imi ating targhetul ) si 5 lei/per contract semnat.
Pe contractul de munca scrie ca salariul de baza lunar brut este de 804lei.
Eu pt prenatal si postnalat pt cele 126zile cat o sa imi iau/luna(cum se calculeaza)?
Se va lua in calcul venitul brut efectiv realizat de dvs. in fiecare din cele 6 luni anterioare cm,venit ce se regaseste evidentiat si pe statul de plata.
Pai si statul de plata de unde pot sa-l iau?
Mai am o intrebare: daca eu pt cele 126 o sa primesc bani mai poate lua si sotul meu indemnizatia sau trebuie sa asteptam 4luni pana primesc eu banii de la munca si apoi sa depunem actele (pt ca el este inca la facultate)?
Va multumesc mult!
1. - Nu trebuie sa luati dvs. statul de plata.
- Angajatorul este cel care completeaza adeverinta tip pentru indemnizatia pentru CCC si raspunde pentru datele trecute in ea.
2. Daca dvs. beneficiati de indemnizatie pentru concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal) sotul poate depune cerere pentru a intra in CCC imediat ce se termina concediul de maternitate al dvs.