Data de incetare a suspendarii CIM pentru crestere copil

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Data de incetare a suspendarii CIM pentru crestere copil

Utilizator 10:34, 28 Mai 2012

Buna ziua,
Am o salariata care a nascut la data de 30.05.2010, a solicitat susp. CIM incepand cu 19.08.2010 (la sf. celor 126 zile de CM). Pe data de 30.05.2012 copilul implineste varsta de 2 ani. Ea se va intoarce la serv. incepand cu data de 31.05.2012. In DECIZIA de incetare suspendare CIM si in REVISAL care va fi data de incetare susp. 30.05.2012 sau 31.05.2012?
Eu am trecut data de 30.05.2012 ca data de incetare susp.

Răspunde Citează

47 mesaje

23876 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:30, 21 Ianuarie 2016

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Data sfarsit suspendare=data incetare suspendare? In cazul unei angajate care revine de pe CCC, cand se opereaza in revisal incetarea suspendarii, data incetarii suspendarii este identica cu data sfarsitului ... (vezi toată discuția)

Revenire din concediu crestere copil inaintea implinirii copilului a varstei de 2 ani Va rog sa ma ajutati cu rezolvarea unei probleme cu care ma confrunt. Directorul executiv al asociatiei este in concediul pt cresterea copilului pana in data ... (vezi toată discuția)

Data reluarii activitatii si incetare cim cf art. 55, lit. b) codul muncii dupa ccc Buna ziua, Va rog sa ma ajutati in urmatoarele probleme privind reluarea activitatii dupa CCC, si depunerea demisiei cf. 55 b CM: Pe data de 02.03.2012, ... (vezi toată discuția)

ela-ela Utilizator · Answer 1 · 2012-05-29 15:35:53

Utilizator 15:35, 29 Mai 2012

cu acelasi salariu avut anterior susp. CIM
mai trebuie completat ceva referitor la salariu?

Ultima modificare: Marți, 29 Mai 2012

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-05-29 17:18:37

In practica, am vazut ca se mentioneaza acest lucru ... de asemenea, introduceti si art.3 . Prezenta decizie poate fi constestata in termen de 45 de zile de la data comunicarii la Tribunalul in raza caruia isi are domiciliul salariata.

ela-ela Utilizator · Answer 3 · 2012-05-30 10:10:01

Avand in vedere cererea d-nei ............., inregistrata sub nr. .................., prin care solicita reaceperea activitatii pe postul detinut anterior suspendarii contractului individual de munca pentru cresterea copilului si a certificatului de nastere nr. .....................eliberat de .............,

D E C I D :

ART. 1. Incepand cu data de 30.05.2012, inceteaza suspendarea contractului individual de munca pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, pentru d-na ........................
ART. 2. De la data de 31.05.2012, salariata ............... isi va relua activitatea in baza aceluiasi contract individual de munca, mentinandu-si toate drepturile de care a beneficiat.
ART. 3. Prezenta decizie va fi dusa la indeplinire de Compartimentul Resurse Umane si Financiar – Contabilitate.
ART. 4. Decizia poate fi constestata in termen de 45 de zile de la data comunicarii la Tribunalul in raza caruia isi are domiciliul salariata.

Pentru ca in REVISAL ctr. de munca apara ca fiind suspndat (la interval suspendare ....... - 30.05.2012), maine voi face incetarea susp.
Multumesc mult freelis.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-05-30 10:27:10

Consilier juridic 10:27, 30 Mai 2012

este bine aceasta decizie ....

Răspunde Citează

sica1tanase Utilizator · Answer 5 · 2012-05-30 10:59:27

8. Cand inceteaza dreptul la indemnizatia pentru cresterea copilului si care este ziua in care se reia activitatea profesionala?

Potrivit prevederilor art. 16 alin. (2) din OUG nr. 111/2010, plata indemnizatiei pentru cresterea copilului inceteaza cu ziua urmatoare celei in care copilul a implinit varsta de
1 an, 2 ani, respectiv de 3 ani, in cazul copilului cu handicap.
Astfel, dreptul la indemnizatie pentru cresterea copilului va inceta in aceleasi conditii si acest lucru tocmai pentru a evita suprapunerea de drepturi in ziua in care copilul implineste 1 an, 2 ani sau 3 ani, respectiv: dreptul la indemnizatie pentru cresterea copilului si dreptul la salariu in ziua intoarcerii la activitatea profesionala.
Ziua in care se va relua activitatea profesionala este ziua urmatoare celei in care copilul implineste 1 an, 2 ani sau 3 ani.

text extras din Ordin 1474/2011