Data de incetare a suspendarii CIM pentru crestere copil

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Data de incetare a suspendarii CIM pentru crestere copil

Utilizator 10:34, 28 Mai 2012

Buna ziua,
Am o salariata care a nascut la data de 30.05.2010, a solicitat susp. CIM incepand cu 19.08.2010 (la sf. celor 126 zile de CM). Pe data de 30.05.2012 copilul implineste varsta de 2 ani. Ea se va intoarce la serv. incepand cu data de 31.05.2012. In DECIZIA de incetare suspendare CIM si in REVISAL care va fi data de incetare susp. 30.05.2012 sau 31.05.2012?
Eu am trecut data de 30.05.2012 ca data de incetare susp.

Răspunde Citează

47 mesaje

23875 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:30, 21 Ianuarie 2016

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 3

Pagina 5

Alte discuții în legătură

Data sfarsit suspendare=data incetare suspendare? In cazul unei angajate care revine de pe CCC, cand se opereaza in revisal incetarea suspendarii, data incetarii suspendarii este identica cu data sfarsitului ... (vezi toată discuția)

Revenire din concediu crestere copil inaintea implinirii copilului a varstei de 2 ani Va rog sa ma ajutati cu rezolvarea unei probleme cu care ma confrunt. Directorul executiv al asociatiei este in concediul pt cresterea copilului pana in data ... (vezi toată discuția)

Data reluarii activitatii si incetare cim cf art. 55, lit. b) codul muncii dupa ccc Buna ziua, Va rog sa ma ajutati in urmatoarele probleme privind reluarea activitatii dupa CCC, si depunerea demisiei cf. 55 b CM: Pe data de 02.03.2012, ... (vezi toată discuția)

ela-ela Utilizator · Answer 1 · 2012-05-30 11:39:09

copilul implineste varsta de 2 ani la data de 30.05.2012. Ziua in care salariata va reveni la serviciu este 31.05.2012.
A beneficiat de prevederile OUG 148/2005.

Incetat suspendare CIM - 30.05.2012
reluare activitate - 31.05.2012

In REVISAL la internal suspendare apare (in acest caz) : 19.08.2010 - 30.05.2012
CIM-ul va deveni activ incepand cu 31.05.2012

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-05-30 11:44:09

Consilier juridic 11:44, 30 Mai 2012

@ ela-ela

Da, este corect cum apare in REVISAL ...

Răspunde Citează

lav1 Utilizator · Answer 3 · 2012-06-28 08:55:29

ela-ela a scris:

Incetat suspendare CIM - 30.05.2012
reluare activitate - 31.05.2012

In REVISAL la internal suspendare apare (in acest caz) : 19.08.2010 - 30.05.2012
CIM-ul va deveni activ incepand cu 31.05.2012

Daca incetarea suspendarii CIM este 30.05.2012, in aceasta zi CIM-ul devine activ si nu in ziua urmatoare.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-06-28 09:39:57

C.i.m. devine activ la data cand inceteaza suspendarea .. astfel ca prima zi efectiv de lucru este ziua urmatoare celei in care inceteaza suspendarea.

Bajinaru Ramona Utilizator · Answer 5 · 2015-07-06 14:31:10

Buna ziua! Am si eu nevoie de un sfat. Salariata este in CIC din data de 10.10.2013- 22.08.2015 ( 22 este data la care copilul implineste 2 ani). Deoarece tata indeplineste conditiile necesare ea trebuie sa se intoarca mai devreme cu 1 luna la munca. As vrea sa stiu daca cererea ei si decizia este corect intocmita.
Domnule Administrator ,

Subsemnata …………, domiciliata in orasul …………… ………, ………. ……….., legitimata cu CI seria ……., nr. …….., CNP …………, salariata la SC ………… SRL va rog sa-mi aprobati incetarea suspendarii contractului individual de munca si reluarea activitatii in baza aceluisi contract de munca incepand cu data de 23.07.2015,

Data
Semnatura.................................
DECIZIE DE INCETARE SUSPENDARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA Nr. …………
DECIZIA Nr. ....................
Data ..........................
Administratorul …………….. SRL dl. …………..;
Avand in vedere cererea inregistrata sub nr...................din data.................... prin care dna…………….. avand functia de ………………… . solicita incetarea concediului pentru cresterea copilului si reluarea activitatii in baza aceluiasi contract de munca incepand cu data de 23.07.2015;

In baza prevederilor O.U.G. nr. 111/2010 si art. 51 alin. (1) lit. a) din Codul muncii;
In temeiul prevederilor Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale si a
prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societatii;

DECIDE:

Art. 1. Incepand cu data de 22.07.2015 inceteaza suspendarea contractului individual de munca al dnei …………….. pentru cresterea copilului.
Art. 2. De la data de 23.07.2015, salariata …………… isi va relua activitatea in baza aceluiasi contract individual de munca.
Art. 3. Prezenta decizie va fi dusa la indeplinire de Compartimentul Resurse Umane si Contabilitate.
Art. 3. Prezenta decizie poate fi contestata in termen de 30 de zile la Tribunalul ……………..
Sunt un pic nelamurita in ceea ce priveste datele. In revisal operez incetarea suspendarii in 22.07.2015 cu data incetare suspendare 22.07.2015?Tata intra in CIC incepand cu 23.07.2015 pana la 22.08.2015?
Va multumesc!