Eu nu am primit in aceste sase luni nici o informare din partea firmei iar despre suspendare am aflat intimplator deci nu mi se pare corect .Recunosc eu am gresit pentru ca nu am stat in perioada de preaviz dar asa a fost situatia trebuia sa ma prezint la celalalt loc de munca dar asta nu inseamna ca trebuie sa stai la mana patronului sa-ti inchida cartea de munca cind are el chef.Din razbunare poate sa tina cartea de munca suspendata cit vrea el .

Contractul de munca este suspendat la 1.04 cu art 52 alin.1lit.a

In temeiul art.8 alin.3 din HG nr.500/2011 , solicitati in scris angajatorului sa va elibereze o copie de pe decizia de suspendare a c.i.m. ... din momentul in care ati primit-o , o puteti contesta in instanta .....

Alti bani.alta distractie pe asta mizeaza si angajatorii pe faptul ca angajatii nu dispun nici de bani nici de timp pentru ai actiona in instanta si atunci fac ei ce lege vor. Oricum daca alta solutie nu am, asa voi face .

Nu se platesc taxe judiciare pentru un litigiu de munca .. numai daca va doriti sa va angajati un avocat , atunci veti plati onorariul acestuia , iar in caz de castig il veti putea recupera de la partea adversa sub forma cheltuielilor de judecata.