Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
exista vreun temei legal, in baza caruia se poate face incadrarea angajatilor care lucreaza in conditii deosebite de munca in aceasta categorie?
Pot sa va spun ca pe fluturasul de salariu exista sporul de conditii deosebite dar acest statul nu este stipulat si in cartile de munca (sau la ITM unde banuiesc ca ar trebui sa existe o evidenta a persoanelor incadrate in aceasta categorie).
Alte spitale au facut demersurile necesare intr-o perioada in care am inteles ca exista cadru legislativ... In momentul de fata nu stiu daca se mai poate face aceata incadrare chiar daca sa spunem ca "poate" ar exista bunavointa din partea conducerii spitalului. Dar oricum conducerea nu demareaza asa ceva din proprie initiativa, dar daca le pune cineva legea in brate poate s-ar misca cumva lucrurile...