Salarii restante , firma in insolventa

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Salarii restante , firma in insolventa

Utilizator 13:39, 24 Ianuarie 2013

Buna ziua
Sunt (inca) angajatul unei societati care trebuie sa-mi dea 6 salarii restante. Acum patronul spune ca firma este in insolventa si ne da doar salariul pe luna decembrie, chiar daca vreau sa-mi fac lichidarea. Este posibil asa ceva, am muncit degeaba 5 luni fara sa pot sa-mi iau salariile? Exista o cale de a recupera acesti bani ? Cum pot afla daca este adevarat si firma este in insolventa ?
Va multumesc anticipat.

Răspunde Citează

15 mesaje

3185 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:03, 29 Ianuarie 2013

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (7)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Recuperare salarii restante Salut toti membri forumului si cer ajutorul celor avizati in urmatoarea problema: o ruda se afla in urmatoarea situatie-in noiembrie anul trecut a fost data in ... (vezi toată discuția)

Plata salariilor, firma in insolventa Ce mijloace de aparare au la dispozitie angajatii unei firme in insolventa, pentru a-si recupera salariile restante? Cat timp poate ramane in stadiul ... (vezi toată discuția)

Recuperare salarii de la firma aflata in insolventa Buna ziua! Am fost angajata la o firma timp de 5 ani, in perioada 2007-2012. In anul 2011, luna decembrie, firma a intrat in insolventa. In luna iunie 2012, ... (vezi toată discuția)

codulmuncii Utilizator · Answer 1 · 2013-01-29 15:39:37

Angajatorul are tot dreptul sa nu va plateasca salariile restante iar dumneavoastra va puteti adresa instantei de judecata. Acolo se va decide daca angajatorul are sau nu dreptate.

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 2 · 2013-01-29 15:43:46

codulmuncii a scris:

Angajatorul are tot dreptul sa nu va plateasca salariile restante iar dumneavoastra va puteti adresa instantei de judecata. Acolo se va decide daca angajatorul are sau nu dreptate.

Art. 40 alin. 2 Codul muncii va contrazice:

Angajatorului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii:
c) sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca;

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-01-29 15:45:51

Consilier juridic 15:45, 29 Ianuarie 2013

De unde se deduce dreptul invocat de dvs? .. ce text de lege prevede asa ceva?

Răspunde Citează

ContSters259670 Utilizator · Answer 4 · 2013-01-29 15:48:51

Ce legatura mai are codul muncii cand societatea se supune altor legi acuma fiind in insolventa? In locul angajatorului intervine practicianul in insolventa si totul se trateaza pe baza altor legi si altor norme....

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-01-29 15:53:09

Consilier juridic 15:53, 29 Ianuarie 2013

Pana la pronuntarea hotararii de insolventa sunt aplicabile prevederile Codului Muncii ..

Răspunde Citează