Atributii lider de sindicat

Ca sa fie negociata o marire de salariu ar trebui ca liderii sindicali sa fie mandatati de cei pe care ii reprezinta si care platesc cotizatii in legatura cu procentul pe care il vor negocia,nu sa stabileasca ei.

Atunci de ce sunt alesi ,doar de "fantezie" ?

Legea 62/2011
art. 28
(1) Organizațiile sindicale apără drepturile membrilor lor, ce decurg din legislația muncii, statutele funcționarilor publici, contractele colective de muncă și contractele individuale de muncă, precum și din acordurile privind raporturile de serviciu ale funcționarilor publici, în fața instanțelor judecătorești, organelor de jurisdicție, a altor instituții sau autorități ale statului, prin apărători proprii sau aleși.

(2) În exercitarea atribuțiilor prevăzute la alin. (1), organizațiile sindicale au dreptul de a întreprinde orice acțiune prevăzută de lege, inclusiv de a formula acțiune în justiție în numele membrilor lor, în baza unei împuterniciri scrise din partea acestora. Acțiunea nu va putea fi introdusă sau continuată de organizația sindicală dacă cel în cauză se opune sau renunță la judecată în mod expres.
....

Inteleg ca liderii sindicali pot negocia in numele membrilor o marire de salariu fara sa-i consulte pe cei pe care ii reprezinta? Acest drept conduce la conflicte de interese deoarece multi lideri sunt sustinuti politic si nu apara cu onestitate drepturile membrilor.Chiar si intr-o asociatie de proprietari presedintele si Comitetul execitiv nu pot decide masuri care nu au fost aprobate de Adunarea Generala!

Da, pot face asa ceva... liderii de sindicat pot fi schimbati daca nu mai apara interesele salariatilor.