Pe perioada suspendarii contractului de munca(ex: pentru cresterea copilului mai mic de 2 ani) se poate modifica salariul de incadrare in conformitate cu grila de salarizare din firma si inscrie aceasta modificare in cartea de munca?
Va multumesc inca o data din tot sufletul
Interesant este ca pana acum salariatul respectiv a trait cu impresia ca are CIM incetat... acum afla ca este suspendat... sunt putine sanse sa iasa nevinovat din proces, dar, daca se va intampla asa probabil fostul patron va trebui sa-i dea salariul pe ultimii 5-6 ani (depinde cat se mai intinde procesul) plus tichetele de masa, plus alte bonusuri... Pe de alta parte, daca pierde procesul, dupa ce si-o ia de la instanta va ramane cu o tinichea de coada si in carnetul de munca... Iar daca un cazier sa mai spala catea de munca ramane...