Am si eu o intrebare . Daca preavizul unui angajat este de 20 de zile lucratoare , dar lui i s-a comunicat ca trebuie sa lucreze si sambata, zi care nu se considera lucratoare si are dovezi in acest sens, ziua aceea de sambata in care a lucrat se poate lua in calcul pentru zilele de preaviz ?daca as primi un raspuns cat mai repede v-as fi recunoscator ,
multumesc
Zilele lucratoare sunt de luni-vineri.
Zilele in care se lucreaza pot fi si alte zile decat cele lucratoare, daca in Reg Intern sau CCM se prevede acest lucru.
In concluzie, faceti o mare confuzie.
Repaus saptamanal
veterin
In fiecare sambata si duminica lucrez cate 4 ore.
cum poate angajatorul sa imi dea 2 zile libere consecutive pe saptamana cu respectarea normei medii de 40 ... (vezi toată discuția)