avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1289 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Revenire la serviciu dupa concediu crestere copil
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Revenire la serviciu dupa concediu crestere copil

buna ziua, vreau sa stiu daca sunt obligata ca admistrator de firma, sa primesc o angajata care a stat 2 ani acasa in concediu crestere copil ( este al doilea copil nascut de cand lucreaza la mine ). Dupa primul copil, am primit-o inapoi, dar acum, dupa al doilea, nu pream mai am atat de mult de lucru, si nu mai am nevoie de serv. ei. Stiu ca OUG 111/2010 prevede ceva in sesul asta la art. 25, dar nu stiu sigur daca este legal sau u sa ii desfac CIM. Multumesc.
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 18:15, 7 Martie 2014
Buna ziua,

In cazul in care salariata se intoarce mai devreme la serviciu si incaseaza stimulentului de insertie, atunci ei nu i se poate desface CIM cat timp incaseaza stimulentul ? adica 12 luni ?

Multumesc anticipat.
Nu poate fi concediata pana la data implinirii varstei de 2 ani de catre copil , conform art.25 alin.2 din OUG 111/2010.

Insa aceasta interdictie este extinsa, potrivit alineatului 3 al aceluiasi articol, cu pana la 6 luni de la data revenirii din CCC.

OUG 111/2010, art.25 :
(2) Este interzis angajatorului să dispună încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu în cazul:
.......
b) salariatei/salariatului care se află în plata stimulentului de inserţie prevăzut la art. 7.

(3) Interdicţia prevăzută la alin. (2) se extinde, o singură dată, cu până la 6 luni după revenirea definitivă a salariatei/salariatului în unitate.
Ultima modificare: Joi, 27 Februarie 2014
Cornel Vasile, Consilier juridic
Buna ziua,

Multumesc pt raspuns.
Deci, sa inteleg : salariata se intoarce la munca (si incaseaza stimulentul de insertie pana cand copilul implineste 2 ani) si apoi dupa 6 luni ii pot desface CIM sau nu ?

Multumesc anticipat
Intr-adevar, dupa 6 luni se poate concedia fara niciun impediment legal.
Buna seara,

Salaraiata s-a intors din CIC inainte de termen, incaseaza stimulentul de insertie si un an de zile nu o pot concedia, dar ii pot micsora salariul sau ii pot schimba functia ? cum ? imi spuneti va rog articolul din lege.

Multumesc anticipat

Alte discuții în legătură

Concedierea la intoarcerea din concediu crestere copil monica100 monica100 La revenirea la serviciu din concediul de crestere copil, inainte de implinirea varstei de 1 an a copilului, cat timp mai e obligat angajatorul, conform legii, ... (vezi toată discuția)
Concediere intrebare_buna intrebare_buna Buna ziua! Am o intrebare. Daca o salariata a fost 1 an in concediu ce crestere copil si a revenit cu o zi mai repede pentru a beneficia de stimulentul de ... (vezi toată discuția)
Desfiintare contract de munca dupa revenire din concediu de crestere si ingrijire copil 10 luni madyyy13 madyyy13 Buna ziua . M-am intors pe 3 ian 2013 din concediu de crestere si ingrijire copil 1 an, in care am stat 11 luni fara 3 zile si beneficiez de stimulentul de ... (vezi toată discuția)