Obligatiile angajatorului privind raportul de munca si iesirea la pensie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Obligatiile angajatorului privind raportul de munca si iesirea la pensie

Utilizator 23:50, 20 Februarie 2014

Daca la 22.12.2010 aveam dreptul sa ies la pensie,pe legea 19,angajatorul avea vreo obligatie fata de mine, conform codului muncii si a altor legi,in sensul de a ma anunta in scris despre intrarea in vigoare a unei noi legi a pensiilor sau a incetarii c.i.m.indeplinind conditiile de pensionare(inca de la 01.10.2008),lege care era foarte dezavantajoasa pentru mine,legea 263/2010.Este numai vina mea ca nu am fost la zi cu legislatia in domeniu?

Răspunde Citează

7 mesaje

886 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:40, 21 Februarie 2014

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Alte discuții în legătură

Depunerea cartilor de munca Am inteles ca 30 septembrie a fost ultima zi de depunere a cartilor/carnetelor de munca la pensii pt a fi trecuti intr-o baza de date.Eu sunt persoana fizica, ... (vezi toată discuția)

Principii de drept "nimeni nu se poate prevala de necunoasterea legii". Va rog unde pot gasi mai multe despre acest principiu? Ma ajutati sa il dezvolt putin?? (vezi toată discuția)

Despre somaj Cum evolueaza situatia: un somerul indemnizat se angajeaza pe perioada nedeterminata cu 4 ore caruia, drept consecinta, i-a incetat somajul, insa la scurt ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-02-21 07:14:05

1. Angajatorul nu are nicio astfel de obligatie - de a anunta angajatii de modificarile legislative aparute.

2. Prevederile in vigoare ale Codului Muncii la data de 22.12.2010 erau :
Art. 56. - (1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
....
d) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare;
....

3. Exista in drept principiul conform caruia "nimeni nu se poate scuza, invocand necunoasterea legii" („nemo censetur ignorare legem"). Potrivit acestui principiu, se prezuma ca toata lumea cunoaste legea si nimeni nu poate fi aparat de raspundere invocand necunoasterea prevederilor ei.
Actele normative sunt aduse la cunostinta cetatenilor prin publicarea lor in "Monitorul Oficial al Romaniei" si prin alte mijloace de comunicare.

viorelus Utilizator · Answer 2 · 2014-02-21 18:32:34

Eram obligat sa cunosc si prevederile unei legi viitoare?Pot cere in instanta drepturile pierdute ca efect al neicetarii CIM la data indeplinirii conditiilor de pensionare,prevazute de legi care acum nu mai sunt in vigoare sau sunt suspendate?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-02-21 19:05:06

Consilier juridic 19:05, 21 Februarie 2014

Puteti promova actiunea in instanta , numai daca mai sunteti in termenul de prescriptie..

Răspunde Citează

viorelus Utilizator · Answer 4 · 2014-02-21 19:23:52

Utilizator 19:23, 21 Februarie 2014

3 ani? Sanse rezultat pozitiv?

Ultima modificare: Vineri, 21 Februarie 2014

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2014-02-21 19:31:02

Consilier juridic 19:31, 21 Februarie 2014

Da, 3 ani este termenul de prescriptie.

Nimeni nu va poate spune exact ce sanse veti avea.

Răspunde Citează