Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
legat de munca la domiciliu am urmatoarele intrebari:
- orice societate poate incheia contracte de munca la domiciliu? sau e in functie de codul caen?
- daca exista un contract de munca existent se poate face un act aditional cu clauzele specifice muncii la domiciliu?
- exista posibilitatea de a munci partial la domiciliu si partial la sediul angajatorului? respectiv 1 zi la domiciliu si 4 la sediul angajatorului?
Probabil - nu sunt specialist in fiscalitate -, dar aici nu vorbim despre fiscalitate. Am expus doar parerea unor specialisti care au fost sau sunt dascali in facultati de renume. Ei pleaca de la o premisa si ajung la concluzia ca angajatorul va suporta şi cheltuielile pe care le implică procesul muncii.
Insa, consider ca totul se poate negocia si inserat in c.i.m. sau intr-un act aditional la c.i.m.